2019年浙江寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招聘170人公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員170名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

本次招聘共計(jì)170個(gè)崗位，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1.

報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件：

1.愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.1984年1月1日及以后出生，其中護(hù)士職位1989年1月1日及以后出生，急救醫(yī)生職位1979年1月1日及以后出生。

3.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求（詳見(jiàn)附件1）。

4.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年1月2日－1月3日，上午9：00-11：00，下午2：30-16：30.具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1.

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。2019年應(yīng)屆生要求提供本人身份證、生源證明（高校入學(xué)前的戶(hù)口簿或原戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明，下同）或戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明，下同）、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、推薦表等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件；歷屆生要求提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、生源證明或戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單、注冊(cè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同或當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)出具的參保證明等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。

3.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知考生本人。根據(jù)以往招聘報(bào)名情況，認(rèn)定本次招聘的急救醫(yī)生為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺職位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位人數(shù)比不足3：1時(shí)，按符合招聘條件應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入招聘程序；本招聘公告將在全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)（）上發(fā)布。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)，閉卷，百分制?？忌鷳{本人有效身份證于2019年1月10日（上午9：00-11：00，下午14：30-16：30）到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：初定于2019年1月12日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆、水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）人事招考通告中的“事業(yè)人員招考”（下同）欄或鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)（）查詢(xún)。同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍（其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)的2倍）確定進(jìn)入面試對(duì)象，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局書(shū)面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入簽約，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)，加試成績(jī)高者進(jìn)入簽約。

入圍體檢的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。放棄簽訂的，空缺指標(biāo)在該職位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（五）考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

（六）公示、聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。

在主管部門(mén)報(bào)送區(qū)人力社保部門(mén)核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門(mén)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在見(jiàn)習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在見(jiàn)習(xí)期（試用期））或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。

未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的人員解除聘用合同。各醫(yī)療單位聘用人員服務(wù)期限不得少于5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間年限）。

三、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)

1.戶(hù)籍以報(bào)名第一日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶(hù)）；生源指高校入學(xué)前戶(hù)口所在地。

2.有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2018年12月31日。

3.資格條件中要求具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)資格或職稱(chēng)，是指具有相應(yīng)的資格證書(shū)或具有資格考試成績(jī)合格證明。

4.鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

5.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)；歷屆生須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū)及職位要求的各類(lèi)資格證書(shū)或資格考試成績(jī)合格單。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的職位要求2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2019年1月1日到2019年8月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考其他職位的須在報(bào)名第一日前取得畢業(yè)證書(shū)、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及職位要求的各類(lèi)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格單。

6.報(bào)名考生請(qǐng)查看電腦版，手機(jī)或iPad可能會(huì)出現(xiàn)格式錯(cuò)誤或重要信息遺漏?？忌鷦?wù)必請(qǐng)對(duì)照資格條件進(jìn)行報(bào)名。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局87418607、87418609；監(jiān)督電話(huà)：87418688.

附件：

1、鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃

2、事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

3、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

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