因工作需要，金華市婺城區(qū)衛(wèi)健局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員65名（其中：區(qū)人民醫(yī)院備案編制20名）?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力；

2、具有浙江省范圍常住戶口（已在市本級(jí)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作的戶籍不限）；

3、具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及具體條件（詳見(jiàn)附表）

其他要求：

1、1984年1月1日以后出生；具有中級(jí)職稱及以上的可放寬至1979年1月1日以后出生；報(bào)考山區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院年齡放寬至1979年1月1日以后出生；

2、2018年、2019年全日制普通院校畢業(yè)生，只需畢業(yè)專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位和執(zhí)業(yè)資格考試條件要求即可報(bào)考。2019年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生可以不限戶籍范圍；

3、婺城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員及浙江省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生不能報(bào)考；

4、報(bào)考人員在資格審核、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則取消考試資格或錄用資格。

三、招聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：2019年4月17日-2019年4月19日共3天。

上午8：30-11：30下午14：00-17：00

（2）地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)衛(wèi)生健康局（婺城區(qū)行政中心北樓2447辦公室，乘BRT2號(hào)線、K501路車可到達(dá)）。

（3）報(bào)名要求：報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表（婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站上下載），提供近期彩色免冠二寸證件照2張，交考務(wù)費(fèi)50元（不含體檢等費(fèi)用），并提交相關(guān)材料：①與報(bào)考專業(yè)相關(guān)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（并必須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆生需提供在院校頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；②戶口本、居民身份證原件及復(fù)印件；③非2018、2019年畢業(yè)的考生還應(yīng)提供相應(yīng)崗位的資格證書和執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

2.考試。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績(jī)滿分100分，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。筆試時(shí)間初步定于4月底。具體信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（1）筆試（占總成績(jī)50%）：筆試考《專業(yè)知識(shí)》，各試卷總分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。

招考3人以下的按1︰3比例開考，3人及以上按1︰2比例開考。開考比例不足的將酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。

（2）面試（占總成績(jī)的50%）：滿分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例（其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1︰2的比例）確定參加面試對(duì)象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分，以招聘職位1︰2（其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5）的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。

4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對(duì)象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。

5.公示錄用。（1）體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。（2）擬錄用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映有問(wèn)題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù)；有問(wèn)題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。一經(jīng)錄用，根據(jù)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)規(guī)定，按總成績(jī)從高分到低分選擇崗位。在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年，并與錄取單位簽訂聘用協(xié)議。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

四、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。邀請(qǐng)區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：82322241、82368078.

五、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：）查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)健局辦公室聯(lián)系（電話：0579-82301319，82322241），否則，由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年婺城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員具體職位及資格條件表.xls

附件2：婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表（1）.xls