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玉溪市元江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員76人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:玉溪市元江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員76人,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2022年1月1日至3月31日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持政府宏觀管理和用人單位自主選擇的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)及要求

玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年擬提前招聘事業(yè)編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員76人,崗位具體要求見附件《玉溪市元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象:

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。

2.2022年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作。

3.身體健康,具備從事衛(wèi)生工作的身體條件。

4.具備一定的語言表達(dá)能力和書寫能力。

5.發(fā)布公告之日年齡在35周歲以下。

6.服從醫(yī)院分工,在元江縣緊密型醫(yī)共體服務(wù)期限不少于10年:

(1)元江縣人民醫(yī)院、元江縣中醫(yī)醫(yī)院:服務(wù)期不滿提出辭職賠償違約金300000.00元(叁拾萬元整);服務(wù)期不滿5年不得申請調(diào)出我縣,服務(wù)期滿5年不滿10年提出調(diào)動賠償違約金300000.00元(叁拾萬元整)。

(2)元江縣疾病預(yù)防控制中心、元江縣婦幼保健院、元江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:服務(wù)期不滿提出辭職賠償違約金50000.00元(伍萬元整);服務(wù)期不滿5年不得申請調(diào)出我縣,服務(wù)期滿5年不滿10年提出調(diào)動賠償違約金50000.00元(伍萬元整)。

臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等一年進(jìn)行兩次理論考試的專業(yè),須2年內(nèi)取得本專業(yè)所需的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或崗位所需相關(guān)證書,其他專業(yè)3年內(nèi)。如規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得,用人單位有權(quán)單方面解除《聘用合同》,且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.具備崗位所需的資格條件(詳見提前招聘崗位表)。

8.有下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)在讀非2022屆畢業(yè)生。

(2)吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、招聘方法和程序

(一)招聘方法

校園招聘:2022年1月1日至3月31日期間,到昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院等高校進(jìn)行招聘,具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)由醫(yī)共體或用人單位根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定后通知應(yīng)聘者。

(二)招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘者提供個(gè)人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績表等復(fù)印件,其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。

2.資格審查。由招聘組對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消考試或聘用資格。

3.考試??荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒?,由臨時(shí)抽調(diào)的考官對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識測試。

4.確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,應(yīng)聘者面試成績達(dá)到70分及以上方可列為考察體檢范圍人員。

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。由招聘單位與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充條款(應(yīng)聘者在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,否則視為放棄)。簽訂就業(yè)協(xié)議后棄權(quán)或提出解約的,按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,再從面試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。2022年玉溪市事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.報(bào)到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的,就業(yè)協(xié)議視為無效。

7.體檢。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)到招聘單位主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行體檢的按違約處理。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢合格方可聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè),對考生身體條件有特殊要求。乙肝病原攜帶者視為體檢不合格。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請,到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

8.考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的真實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有(玉人社發(fā)〔2012〕54號)文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察的,取消聘用資格。

9.公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示(自公示之日起不再依次遞補(bǔ))。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

10.聘用。擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)(試用期1年)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格,并按違約處理,聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

提前招聘人員,醫(yī)院給予以下獎(jiǎng)勵(lì):

(一)元江縣人民醫(yī)院

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生,到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元(壹拾萬元整)獎(jiǎng)勵(lì),分5年支付,每年20000.00元(貳萬元整)。

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生,到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00(壹拾伍萬元整)元獎(jiǎng)勵(lì),分5年支付,每年30000.00元(叁萬元整)。

(二)元江縣中醫(yī)醫(yī)院

1.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校本科畢業(yè)生,到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣100000.00元(壹拾萬元整)獎(jiǎng)勵(lì),分5年支付,每年20000.00元(貳萬元整)。

2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的碩士研究生,到院簽訂《聘用合同》后給予人民幣150000.00元(壹拾伍萬元整)獎(jiǎng)勵(lì),分5年支付,每年30000.00元(叁萬元整)。

六、招聘紀(jì)律

(一)整個(gè)招聘工作期間,在招聘組發(fā)出通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)參加者視為自動放棄。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,在招聘過程中若有弄虛作假行為,一經(jīng)查出,即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查出,一律按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)工作人員在招聘過程中,涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(四)招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行:0877-6016288。

七、新冠肺炎疫情防控提示

(一)“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)方可參加報(bào)名和面試測評。

(二)“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的報(bào)考者,需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可參加報(bào)名和面試測評,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考者不得參加報(bào)名和面試測評。

(三)近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入考點(diǎn)的普通考場參加報(bào)名和面試測評,未提供報(bào)告(證明)的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和面試測評場所。

(四)“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和面試測評場所。

(五)報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報(bào)名、面試測評及聘用資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中,將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整,敬請廣大報(bào)考者給予支持和配合。

八、咨詢電話及報(bào)名郵箱

元江縣人民醫(yī)院:0877-6011792 yjxrmyyrsk@126.com

元江縣中醫(yī)醫(yī)院:0877-6011473 ynyxyjzyy@126.com

元江縣疾病預(yù)防控制中心:0877-6015200 yjcdcbgs@163.com

元江縣婦幼保健院:0877-6164188 yjfybjybgs@163.com

元江縣澧江衛(wèi)生院:0877-6183100 dashupin@163.com

元江縣甘莊中心衛(wèi)生院:18187760120 yjxgzyy@126.com

元江縣曼來鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院:0877-6090778 yjxmlzzxwsy@163.com

元江縣因遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院:18787720721 yywsybgs@163.com

元江縣羊街鄉(xiāng)衛(wèi)生院:0877-6310383 yiagie@163.com

元江縣那諾鄉(xiāng)衛(wèi)生院:0877-6315064 yjxnnxwsy@163.com

元江縣洼垤鄉(xiāng)衛(wèi)生院:0877-6390042 waodiwu@163.com

元江縣咪哩鄉(xiāng)衛(wèi)生院:0877-6510042 miliwu@163.com

元江縣龍?zhí)多l(xiāng)衛(wèi)生院:0877-6340042 yjltxwsy@126.com

附件下載:

崗位表

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