根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào)),經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)將昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事宜通告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的民事權(quán)利;
2.遵守憲法和法律,品行良好;
3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證的;
3.在參加各類(lèi)考試中因違紀(jì)違規(guī),尚在禁考期內(nèi)的;
4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被單位開(kāi)除公職、除名的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2019年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的;
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
(二)招聘崗位數(shù)
昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員649名,其中市屬事業(yè)單位127名,昭陽(yáng)區(qū)31名,魯?shù)榭h47名,巧家縣92名,鹽津縣39名,大關(guān)縣65名,永善縣35名,綏江縣24名,鎮(zhèn)雄縣68名,彝良縣47名,威信縣57名,水富市17名,具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)《昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》(附件1)。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求
(一)報(bào)名方式:統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(因放寬年齡和學(xué)歷原因,導(dǎo)致報(bào)名系統(tǒng)不能自動(dòng)審核通過(guò)的昭通籍退役士兵士官和駐昭部隊(duì)隨軍家屬可到報(bào)考崗位所在的縣市區(qū)人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
(二)報(bào)名時(shí)間:2019年4月10日9:00至4月16日18:00.
(三)交費(fèi)時(shí)間:2019年4月11日9:00至4月18日18:00.
(四)報(bào)名網(wǎng)站:云南人事考試網(wǎng)站(;;)。
后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站:昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站()。
(五)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員必須在2019年4月10日9:00至4月16日18:00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站,按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息、材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格,并按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片,報(bào)考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^(guò),不再允許任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形,造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復(fù)審等),后果由報(bào)考人員自負(fù)。
4.定向招聘村干部的崗位實(shí)行先推后考,報(bào)考人員需要先填寫(xiě)《昭通市事業(yè)單位定向招聘村干部報(bào)名資格審查推薦表》(附件4),經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核同意后在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束(4月16日18:00)前交到報(bào)考縣(市、區(qū))人社局,規(guī)定時(shí)限內(nèi)不交報(bào)名資格審查推薦表的報(bào)考人員審核不予通過(guò)。
(六)資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核或人工審核的方式進(jìn)行。計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件,計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí),提交審核單位進(jìn)行人工審核,審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及審核時(shí)間安排,及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。
2.報(bào)名系統(tǒng)將于4月16日18:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,系統(tǒng)關(guān)閉以后報(bào)考人員將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如因報(bào)考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過(guò)而又無(wú)法再次報(bào)名的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(七)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于4月18日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,每名報(bào)考人員需繳納100元考試費(fèi)用,逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的,視為不參加考試。
建檔立卡貧困家庭人員和低保人員,憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的報(bào)考人員,請(qǐng)于4月22日由本人或委托他人到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核確認(rèn),辦理手續(xù),報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束,清賬完畢后退還到繳費(fèi)銀行卡內(nèi),逾期不再受理。
(八)崗位削減
達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位的報(bào)名人數(shù)對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行削減或取消。因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi),因報(bào)考人員原因?qū)脮r(shí)不能考試的,一律不予以。
(九)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員,請(qǐng)于2019年5月14日9:00至5月19日10:30登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系解決,電話:0870-2125983.
四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審
(一)考試方式和考試內(nèi)容
本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試,筆試分為綜合管理類(lèi)、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)、自然科學(xué)專技類(lèi)、中小學(xué)教師類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)五個(gè)考試類(lèi)別,每一類(lèi)別都分別對(duì)應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩個(gè)科目,每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分為150分(考試歸類(lèi)情況見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019版)》附件5)。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)總分為300分。
筆試設(shè)最低控制線,最低控制線為各筆試專業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分的70%.需要面試的崗位,面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序(最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布)。
昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
(二)資格復(fù)審
1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分),從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績(jī)并列的,綜合應(yīng)用能力成績(jī)高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,如綜合應(yīng)用能力成績(jī)也相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,并由市人力資源和社會(huì)保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。
報(bào)考播音主持和解說(shuō)員等崗位需要面試的崗位人員,先進(jìn)行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考試,然后從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定人員先進(jìn)入資格復(fù)審(資格復(fù)審后若最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1:3,則所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試)。資格復(fù)審合格后,縣(市、區(qū))的招聘崗位由縣(市、區(qū))人社部門(mén)組織面試,市屬事業(yè)單位的崗位由市級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一組織面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試后,從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按照考生綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))/3+面試成績(jī)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。
報(bào)考崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷(須具有碩士及以上學(xué)位)的報(bào)考人員,不進(jìn)行筆試,資格復(fù)審合格的由縣(市、區(qū))人社部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)組織面試考核,面試考核后按照?qǐng)?bào)考人員面試考核成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。面試考核最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報(bào)考人員,一律取消聘用資格。
3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及加分政策
(一)筆試時(shí)間
2019年5月19日
上午8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
(二)筆試地點(diǎn)
具體的筆試地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證,考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試加分政策
1.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分
對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號(hào))精神執(zhí)行,并在資格審核時(shí)提交由市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。
2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績(jī)加5分,資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對(duì)因公犧牲的人民警察的子女,筆試成績(jī)加3分,資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。
3.定向招聘村干部加分
(1)任職年限加分:截止2019年4月1日,年齡在40周歲以下、連續(xù)任職滿4年以上,且在任的村干部可以報(bào)考定向招聘村干部的崗位。每續(xù)任滿一年的加0.5分,累計(jì)不超過(guò)7.5分。任村干部(村黨組織書(shū)記、副書(shū)記,村委會(huì)主任、副主任,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任)期間,任職年限可以合并計(jì)算。
(2)表彰加分:在任職期間受省部級(jí)以上黨委、政府表彰或授予榮譽(yù)稱號(hào)的加10分,受省級(jí)部門(mén)或市委、市政府表彰或授予榮譽(yù)稱號(hào)的加8分;受市級(jí)部門(mén)和縣委、縣政府表彰或授予榮譽(yù)稱號(hào)的加6分;受縣級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府表彰的加2分。
2014年11月10日以后獲得的市級(jí)及市級(jí)以下的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不予加分。
多次受表彰的按對(duì)應(yīng)的表彰部門(mén)從第二次開(kāi)始每次分別省以上加4分、市加3分、縣加2分。同年內(nèi)同時(shí)符合省級(jí)以上表彰、市級(jí)表彰和縣級(jí)表彰加分的,選擇分值高的一項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。
以上政策累計(jì)加分不超過(guò)15分。
4.以上第3項(xiàng)的加分政策只對(duì)報(bào)考定向招聘村干部的人員加分,村干部報(bào)考其它崗位不加分。以上三項(xiàng)政策不累計(jì)加分,只能選擇其中最高一項(xiàng)進(jìn)行加分。
符合1、2項(xiàng)加分政策的報(bào)考人員必須于2019年5月5日至7日帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申請(qǐng)加分,符合第3項(xiàng)加分政策的報(bào)考人員必須于2019年5月5日至7日到縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局提交相關(guān)加分材料,并按照后續(xù)有關(guān)通知的要求和程序通過(guò)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)后進(jìn)行加分,加分結(jié)果將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,在規(guī)定時(shí)限以外申請(qǐng)加分的報(bào)考人員一律不予受理。
六、體檢、考核及聘用審批
(一)體檢
資格復(fù)審合格和面試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢,體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。
(二)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核??己斯ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況??己藭r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的,取消其聘用資格。
(三)公示和聘用
考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用。
按照省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(云辦通﹝2015﹞32號(hào))和《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)基層人才特別考錄機(jī)制實(shí)施細(xì)則的通知》(昭人社通﹝2017﹞37號(hào))規(guī)定,新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年,前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動(dòng),服務(wù)期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào),但在最低服務(wù)年限內(nèi)上級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或考核調(diào)動(dòng)。
七、考試組織及紀(jì)律
(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,視報(bào)考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和崗位招考條件做過(guò)審核且比對(duì)合格,所以后期現(xiàn)場(chǎng)的資格復(fù)審不再用報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對(duì),只進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn),如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考核、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員,按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(三)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定,被鑒定為雷同的,給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。
(四)在此再次提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。
(五)整個(gè)考試聘用工作,在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)公開(kāi)招聘工作,要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi),整個(gè)考試聘用工作接受上級(jí)組織、人社部門(mén)的指導(dǎo),接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、未盡事宜,另行通知
咨詢電話(按報(bào)考崗位):
市直屬部門(mén):0870-2136550,2120731.
昭陽(yáng)區(qū):0870-2124431.
魯?shù)榭h:0870-8123936.
巧家縣:0870-3025205.
鹽津縣:0870-6631072.
大關(guān)縣:0870-5621443.
永善縣:0870-4129026.
綏江縣:0870-3060212.
鎮(zhèn)雄縣:0870-3121833.
彝良縣:0870-5124123.
威信縣:0870-6126978.
水富市:0870-8639116.
原標(biāo)題:昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通告(第一號(hào))
附件:
1.昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表 (下載)
2.昭通市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)(下載)
3.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄 (下載)