很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：【新疆】哈密市面向社會(huì)考試招聘153名事業(yè)單位工作人員，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年5月25日10︰00—5月31日18︰30

一、招考對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

符合招聘簡(jiǎn)章、崗位條件的人員均可報(bào)名；

戶(hù)籍條件

1.符合以下條件者可視為新疆戶(hù)籍或生源

（1）新疆戶(hù)籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

（2）新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

（3）在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”（服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月以上，服務(wù)期限為3年的須滿(mǎn)24個(gè)月）；

（4）新疆縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女；

（5）新疆戶(hù)籍人員的配偶或子女；

（6）援疆干部的配偶或子女；

（7）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

2.符合以下條件者可視為哈密市戶(hù)籍或生源

（1）哈密市戶(hù)籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

（2）在哈密市服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”（服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月以上，服務(wù)期限為3年的須滿(mǎn)24個(gè)月）；

（3）哈密市、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女；

（4）哈密市戶(hù)籍人員的配偶或子女；

（5）哈密市援疆干部的配偶或子女；

（6）駐哈密部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女；

上述人員涉及戶(hù)籍、畢業(yè)證、資格證、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的，均截止至報(bào)名當(dāng)日（含當(dāng)日下同）。

下列人員不屬招考范圍：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員（含試用期人員）；

4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.符合招聘年齡要求，35周歲及以下（1985年5月25日后出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《2021年哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件，年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名當(dāng)日））。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依次類(lèi)推；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)），海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

7.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

二、時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間：2021年5月25日10︰00—5月31日18︰30.

報(bào)名入口：

http://124.117.249.22/default.aspx？kszx=202113

（二）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2021年6月12日10︰00

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年6月9日18：00起開(kāi)始）。

（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間

2021年6月23日，在哈密政府網(wǎng)站查詢(xún)。

（四）資格審查、面試、體檢、考察、公示具體時(shí)間以哈密政府網(wǎng)公告時(shí)間為準(zhǔn)。

在疫情防控期間，如遇特殊情況，上述時(shí)間及考試方式發(fā)生變化，另行通知。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，聘用等。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生登錄哈密政府網(wǎng)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，由系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)通過(guò)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，一旦確認(rèn)提交成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得參加人事考試。

考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊(cè)。

報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。

招聘崗位條件中涉及的專(zhuān)業(yè)大類(lèi)及具體專(zhuān)業(yè)按照國(guó)家教育部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。涉及大類(lèi)的，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)須是大類(lèi)中所列具體專(zhuān)業(yè)；涉及具體專(zhuān)業(yè)的，報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)須符合具體專(zhuān)業(yè)。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，考試主要費(fèi)用包括：

（1）報(bào)名、筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元。

（2）面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）筆試

1.筆試科目

報(bào)考一般事業(yè)單位招聘崗位的考生筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《寫(xiě)作》（其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面總分100分，《寫(xiě)作》卷面總分50分），筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。考試總時(shí)間為180分鐘。

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生、教師崗位的考生由市衛(wèi)健委、市教育局分別組織專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》（其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面總分50分，《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》卷面總分100分），筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。考試總時(shí)間為180分鐘。

2.筆試加分

（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績(jī)加5分；

（2）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分。

（3）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿(mǎn)8個(gè)月、2年的滿(mǎn)16個(gè)月、3年的滿(mǎn)24個(gè)月即視為服務(wù)期滿(mǎn)），筆試總成績(jī)加5分；服務(wù)期未滿(mǎn)及服務(wù)期滿(mǎn)且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”，不予加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績(jī)上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。

3.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由哈密市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（三）資格審查

資格審查按照簡(jiǎn)章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。筆試成績(jī)相同者占面試入闈人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績(jī)不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中：

（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

（2）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書(shū)。

（3）大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)證明和“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。

（4）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；

現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門(mén)出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（5）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

（6）新疆戶(hù)籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人員新疆戶(hù)籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

3.資格審查部門(mén)

資格審查工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，會(huì)同市直招聘單位，各區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

（四）面試

1.面試組織

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.面試要求

（1）參加面試人員面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

（2）面試時(shí)，參加面試人員須攜帶面試通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，不得參加面試。

（3）面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷ 1.5×50%＋面試成績(jī)×50%.

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；報(bào)考一般事業(yè)單位招聘的考生筆試成績(jī)相同的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的考生筆試成績(jī)相同的，以《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按同一崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。

3.體檢按照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。

5.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由市人力資源和社會(huì)保障廳另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

6.體檢所需費(fèi)用由參加體檢的人員承擔(dān)。

（七）考察

1.市直招聘單位、各區(qū)縣人社部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。被考察人員應(yīng)填寫(xiě)《2021年哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，提供畢業(yè)院校、原單位、所在社區(qū)出具的在校期間、工作期間、現(xiàn)居住地居住期間的有關(guān)鑒定意見(jiàn)，并加蓋畢業(yè)院校、原單位、所在社區(qū)公章。

2.考察組核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)考時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.考察不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察結(jié)束，考察結(jié)果由市直招聘單位、各區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局黨組研究后統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

（八）公示

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，對(duì)考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

（九）聘用

1.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

（二）參與招聘工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行回避制度。

（三）對(duì)違反規(guī)定的工作人員，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對(duì)提供各類(lèi)虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類(lèi)考試；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

（五）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（六）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（七）市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不舉辦、不批準(zhǔn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、招考信息發(fā)布

招考信息均通過(guò)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢(xún)、公告、公示通過(guò)哈密政府網(wǎng)站（）進(jìn)行。

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本《簡(jiǎn)章》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

哈密市人社局：0902-2232189

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：

市人事考試中心：0902-2256572

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0902—2258189

附件下載：

附件1：2021年哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：國(guó)家教育部門(mén)最新版本高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)絡(luò)鏈接

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：【新疆】哈密市面向社會(huì)考試招聘153名事業(yè)單位工作人員，希望能夠幫助到大家！