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2020伊犁州直引進高層次緊缺人才有哪些優(yōu)惠政策?

2020-04-21 11:56 醫(yī)學教育網(wǎng)
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最近不少朋友都很關(guān)注“新疆”地區(qū)的招聘情況,想要小編多發(fā)布一些有關(guān)這個地區(qū)的招聘信息,今天小編就為大家整理了以下信息,感興趣的朋友一定不要錯過!日前,“伊犁州”正式發(fā)布招聘公告!關(guān)于“2020伊犁州直引進高層次緊缺人才有哪些優(yōu)惠政策?”的問題,還有許多人并不清楚,那么接下來就和小編一起來看看吧!

2020新疆伊犁州直引進高層次緊缺人才700人優(yōu)惠政策:

州本級引進人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關(guān)待遇,還享受以下優(yōu)惠政策:

1.引進人才來伊工作,簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議的,5年內(nèi)免費居住精裝人才公寓房,服務(wù)期滿后,博士、碩士、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元購房補貼。

2.引進到黨政機關(guān)工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進入所在機關(guān)事業(yè)編制或所屬事業(yè)單位事業(yè)編制,次年參加疆內(nèi)公務(wù)員招錄考試進入行政編制;未能考錄人員也可通過后期公務(wù)員招錄或調(diào)任的方式進入行政編制。引進到事業(yè)單位工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進入事業(yè)編制。

3.加大引進人才選拔任用力度。進入機關(guān)工作的博士研究生試用期滿任職定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可破格提任副縣職務(wù);碩士研究生試用期滿任職定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提任正科職務(wù)。進入事業(yè)單位管理崗的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理6級崗位;碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理7級崗位。進入事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術(shù)職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術(shù)6級崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級專業(yè)技術(shù)職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術(shù)9級崗位。事業(yè)單位引進人才評聘不受崗位數(shù)限制。

4.引進人才協(xié)議期內(nèi),每年可享受一次探親假,假期為30天;父母或配偶來伊探親,按在職干部標準報銷一次往返交通費。

5.來伊參加供需見面會的應(yīng)聘人員,按標準報銷一次往返交通費。

縣(市)引進的人才享受招聘縣市優(yōu)惠政策。企業(yè)引進人才享受企業(yè)自主配套優(yōu)惠政策,屬于高層次人才的,州直可免費提供人才公寓房。

詳情登陸伊犁黨建網(wǎng)()、伊犁組工微信公眾號查詢或向相關(guān)部門咨詢。

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