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2020年新疆阜康市事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才待遇怎么樣？

(一)引進(jìn)的高層次人才采取考核方式招聘，無需筆試，經(jīng)與用人單位面談成功后，直接進(jìn)入事業(yè)編制;

(二)引進(jìn)的高層次人才聘任至專業(yè)技術(shù)崗位，具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位10級(jí)、具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位7級(jí);

(三)引進(jìn)的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當(dāng)月一次性給予2000元生活補(bǔ)助，次月起按照核定標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資;

(四)引進(jìn)的高層次人才具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，簽訂聘用合同后，連續(xù)5年每月給予2000元生活補(bǔ)助;

(五)為引進(jìn)的高層次人才提供“拎包入住”的人才公寓，購買商品房享受每平米200-500元不同程度優(yōu)惠。

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