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（一）報名及初審

采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合急需緊缺崗位專業(yè)條件的各類人才，長期接受咨詢并受理和服務(wù)報名。報名人員填寫《阜康市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（見附件2），并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至市人社局指定郵箱，由市人社局會同引才單位進行初審。初審結(jié)果，由市人社局以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。

（二）復(fù)審及面談

報名人員將在8月22日集中審核一批，8月22日以后，將隨時受理、分批引進。通過報名初審的人員須按照人社局通知要求，攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，于面談前1天到達指定地點進行復(fù)審。面談具體時間、地點和相關(guān)要求當(dāng)場通知。

（三）體檢

按照引進計劃1：1的比例確定進入體檢人員，體檢不合格者，不予錄用。

（四）公示

對體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示。

（五）聘用

體檢合格后，由人社部門按照“綠色通道”引進人才相關(guān)程序直接辦理入編手續(xù)，簽訂5年及以上年限的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

 2018年8月新疆阜康市衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺型專業(yè)人才公告

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