2017年新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘11名工作人員通知，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（新人社發(fā)[2013]141號(hào)）要求，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委黨組會(huì)議研究，同意自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心、自治區(qū)防治艾滋病工作委員會(huì)辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定工作方案如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心

承擔(dān)全國(guó)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、護(hù)士資格考試、衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試及其他衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考試的考務(wù)工作；承擔(dān)醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作；承擔(dān)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體服務(wù)與管理工作；承擔(dān)國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流與合作工作；承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)等技術(shù)管理相關(guān)事務(wù)性、操作性、技術(shù)性和評(píng)價(jià)性工作的具體實(shí)施。公益一類(lèi)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，全額預(yù)算管理事業(yè)單位。

（二）自治區(qū)防治艾滋病工作委員會(huì)辦公室

承擔(dān)自治區(qū)防治艾滋病工作委員會(huì)的日常工作。公益一類(lèi)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，全額預(yù)算管理事業(yè)單位。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：

詳見(jiàn)附表。

四、招聘原則

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心、自治區(qū)防治艾滋病工作委員會(huì)辦公室堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

五、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡在30周歲以下（1987年11月7日以后出生）、35周歲以下（1982年11月7日以后）、40周歲及以下（1977年11月7日以后出生）；

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）和自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日，自2017年11月7日至2017年11月13日。

（二）報(bào)名與資格審查

1．網(wǎng)上報(bào)名

（1）選擇職位。報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（），認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)名人員責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

（2）報(bào)考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

（3）注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿；

（4）上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）

（5）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

2017年11月7日――2017年11月13日18：00。

（6）繳費(fèi)時(shí)間：

2017年11月7日——2017年11月13日18：00。

報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

（7）下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

（8）2017年11月14日起打印準(zhǔn)考證，考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（9）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話：0991---4606779

（10）各招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心（烏魯木齊市高新街昆明路西一巷127號(hào)）：莊海東0991-3639153,何瑞0991-3639151

自治區(qū)防治艾滋病工作委員會(huì)辦公室（烏魯木齊市天山區(qū)龍泉街191號(hào)）王文彬0991-8551011

（11）報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

3.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委提出書(shū)面申請(qǐng)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位招聘計(jì)劃。

4.報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

七、考試

公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

（一）筆試：筆試時(shí)間2017年11月18日中午（詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）

（1）筆試卷面滿(mǎn)分100分，筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）印刷，閉卷方式進(jìn)行，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。主要測(cè)試報(bào)考人員的行政能力、綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

（3）筆試加分

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

②使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

③服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（5）筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公布。

（二）面試

（1）最后一名筆試成績(jī)相同者，可一并進(jìn)入面試。

（2）面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后，攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委選派人員組成，不少于7人。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)及總成績(jī)排名。

（4）招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

八、體檢

公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織實(shí)施，按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上提前三天公布確定體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間。

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心組織到指定的二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、考察

自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心派出考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

十、公示

擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)總成績(jī)，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心提出增補(bǔ)人員的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十二、監(jiān)督

自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委駐委紀(jì)檢組全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人張燕:駐自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委駐委紀(jì)檢組主任科員

電話:0991-8560140

張媛媛:自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處主任科員

電話：0991-8521735

十三、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2017年自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx（下載）

2.2017年自治區(qū)防治艾滋病工作委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx（下載）

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx（下載）