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杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)考條件

各位醫(yī)學(xué)生最關(guān)注的莫過(guò)于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來(lái)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺,那么今天我們就來(lái)分享“杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)考條件”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!

杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正。

3.具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力,非2023年應(yīng)屆生需具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校本科、碩(博)士研究生畢業(yè)生,同時(shí)具有本科、研究生學(xué)歷和學(xué)士、碩(博)士學(xué)位。

7.本科及以上學(xué)歷學(xué)位者年齡35周歲以下(1987年7月31日以后出生),中級(jí)職稱(chēng)者年齡40周歲以下(1982年7月31日以后出生),副高及以上職稱(chēng)者年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。根據(jù)《優(yōu)秀衛(wèi)生健康人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法(試行)》(臨衛(wèi)發(fā)〔2019〕137號(hào))相關(guān)規(guī)定,醫(yī)療骨干、學(xué)科帶頭人等特別優(yōu)秀的人才年齡可放寬至50周歲(1972年7月31日以后出生)。

8.戶(hù)籍不限。

9.本公告不適用臨安區(qū)正式在編人員。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位。參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的,不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

招聘公告:杭州市臨安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才94人

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