廣西南寧是賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位因工作需求現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員，現(xiàn)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為大家整理了招聘原則、招聘條件、報名流程等招聘信息。希望可以幫助到大家。

紀律監(jiān)督此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招聘咨詢和監(jiān)督電話：8255635、8251285.

考試時間安排以此公告為準。

一、招聘工作原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準。

二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件（見附件1）

三、招聘崗位的基本條件

（一）身體健康。

（二）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國家承認的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷和崗位要求的相關(guān)資格。

（四）已經(jīng)在編在崗的人員必須在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿5年及以上方可以報考。

（五）年齡應(yīng)在35周歲以下（1981年12月26日及以后出生）。

四、報名

（一）報名方法：報考人員于2017年1月3日- 5日到賓陽縣人力資源社會保障局進行現(xiàn)場報名，同時提交《賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

（二）報名時間：2017年1月3日- 5日，逾期不再受理。

（三）資格審查：（2017年1月3日-1月5日）。

現(xiàn)場報名的報考人員需要提供以下材料原件進行查驗：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表、相關(guān)資格證書等；提供加分的相關(guān)證書、證明材料（各種證件在報名時提交一份復(fù)印件）及本人近期免冠1寸相片兩張。在編人員報名時提供單位同意報考的書面證明材料。

五、面試

（一）面試人員的確定。符合面試資格的考生直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)1：3的比例限制。

（二）面試時間：2017年1月26日前（詳見面試準考證）。

（三）面試時長。每個考生的面試時間為15分鐘（含3分鐘審題時間）。

（四）評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分。

（五）考官組成。縣人社局、衛(wèi)計局按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，其中外聘考官所占比例不得少于三分之一。

（六）面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，并在縣人社局、衛(wèi)生計生局的公示欄進行公示，同時在賓陽人才網(wǎng)公布所有考生的面試成績。

（七）面試結(jié)束后由縣人社局、衛(wèi)計局按照考生總成績（含加分）從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

六、加分

（一）學(xué)歷及相關(guān)資格證書加分：

1.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿3年（時間截止至2016年12月26日）及以上的人員加3分。

2.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)、護、技師級）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、護、技士級）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

3.通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者加5分。

4.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

5.在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時間截止至2016年12月26日）的人員，或曾經(jīng)在“三支一挾”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加3分。

學(xué)歷及相關(guān)資格證書項同時符合多種加分條件的人員，只取最高分值的項目加分，不得重復(fù)加分。少數(shù)民族加分+學(xué)歷及相關(guān)資格證書加分組成總加分。符合加分人員需經(jīng)資格審查小組審定并向社會公示5個工作日。

（二）少數(shù)民族加3分。

（三）加分辦法：考生獲得的加分加上面試成績構(gòu)成考生的總成績，總成績作為確定考察人員的依據(jù)。

七、考察（2017年2月24日前）

根據(jù)崗位的面試成績和體檢結(jié)果，按1：1比例確定考察對象。由縣人社局和衛(wèi)計局統(tǒng)一組織醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、誠信廉潔以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

八、體檢（2017年2月28日前）

以崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。由縣人社局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補人員。

九、確定擬聘人員縣人社局和衛(wèi)計局根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果根據(jù)崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在賓陽人才網(wǎng)站和媒體同時公示7個工作日。

十、辦理聘用手續(xù)擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人社局組織擬聘人員填寫《賓陽縣基層衛(wèi)生院招聘工作人員審核表》并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。

附件1：2016年下半年賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計劃表 .xls

附件2：基層衛(wèi)生院招聘工作人員報名登記表 .xls

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為大家整理的廣西南寧市賓陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試招聘公告，希望大家認真閱讀并積極準備報名材料以及加分材料，及時報名。祝成功！