宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員的公告

2019-07-08 10:49 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間：2019年7月13日至7月17日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，翠屏區(qū)教體、衛(wèi)健等事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開考核招聘91名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次公招信息在中國三江人才網(wǎng)（）或宜賓人事考試網(wǎng)（）發(fā)布。

一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考核招聘的對(duì)象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)（職稱）資格等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。與以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開考核招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名方式

此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年7月13日至7月17日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)人力資源市場三樓（宜賓市人民路183號(hào)工人文化宮內(nèi)），聯(lián)系電話：0831-8237648、8237647。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名與現(xiàn)場資格審查同步進(jìn)行，參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)攜帶以下材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

（1）《報(bào)名表》1份（見附件2，請(qǐng)自行打?。?；

（2）近期免冠同底2寸證件照片2張；

（3）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

（4）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件各1份。

（5）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的報(bào)考者須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格，證書正在辦理中的書面證明原件）。

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的資料。

（三）報(bào)考要求

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假取得考試和聘用資格、違反有關(guān)規(guī)定報(bào)考的，一律取消其報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)的現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核和翠屏區(qū)人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

通過現(xiàn)場報(bào)名且資格審查合格的考生，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，報(bào)考教體系統(tǒng)招聘崗位的考生（需進(jìn)行筆試和專業(yè)技能考核），報(bào)名當(dāng)日繳納筆試費(fèi)50元，筆試后入闈專業(yè)技能考核的考生，在領(lǐng)取面試（或?qū)I(yè)技能考核）通知單時(shí)，繳納面試費(fèi)80元；報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)及其他招聘崗位的考生（只進(jìn)行專業(yè)技能考核）報(bào)名當(dāng)日繳納面試費(fèi)80元。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考教體系統(tǒng)招聘崗位的考生，請(qǐng)于2019年7月19日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00，憑本人有效居民身份證，到翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1號(hào)樓五樓會(huì)議室（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)）領(lǐng)取。

領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單：報(bào)考教體系統(tǒng)招聘崗位入闈專業(yè)技能考核環(huán)節(jié)的考生、報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)及其他招聘崗位的考生，請(qǐng)于2019年7月26日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00，憑本人有效居民身份證，到翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1號(hào)樓五樓會(huì)議室（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)）領(lǐng)取。

四、考評(píng)方式

（一）筆試

1. 教體系統(tǒng)招聘崗位筆試科目為“教育公共基礎(chǔ)”（執(zhí)行四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱，考試大綱在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)資料下載欄內(nèi)。），成績滿分100分，筆試時(shí)間：2019年7月20日，筆試地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績于2019年7月23日前在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)技能考核人選，最后一名成績相同的一并進(jìn)入專業(yè)技能考核。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，參加筆試的考生全部進(jìn)入專業(yè)技能考核。

2. 衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位和其他事業(yè)單位招聘崗位只進(jìn)行專業(yè)技能考核，不筆試。

（二）專業(yè)技能考核

專業(yè)技能考核成績滿分100分，具體的考評(píng)方式詳見《崗位表》。專業(yè)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見專業(yè)技能考核通知單。

五、考試總成績

報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

總成績計(jì)算方法：

（一）教體系統(tǒng)招聘崗位：總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%；

（二）衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試測試成績×50%；

（三）其他事業(yè)單位招聘崗位：總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

綜合考評(píng)工作結(jié)束后，在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公布總成績及排名。

對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的總成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)于形成了競爭的崗位，該崗位考生的總成績低于60分者，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照總成績，從高分到低分(報(bào)考教體系統(tǒng)招聘崗位的考生，總成績相同的，以筆試成績的高低確定，若筆試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分確定；報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位和其他事業(yè)單位招聘崗位的考生，總成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分確定)，等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（6）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（二）考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）公示

1.擬聘人員名單在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送區(qū)人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審核備案。通過市人社局審核備案的人員，取得聘用人員資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

（二）取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以聘用書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-8235947。

九、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、專業(yè)技能考核、體檢、考核、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

（三）新招聘人員在最低服務(wù)期內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)。

十、本公告由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：

翠屏區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0831-8237647,8237648

翠屏區(qū)教體局人事師訓(xùn)股：0831-8205965

翠屏區(qū)衛(wèi)健局科教宣傳股：0831-2324781

附件：

1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊打開）

2.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2019年第一次公開考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月4日