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陜西省安康石泉縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年9月招聘聘用福利待遇

2019-08-23 16:02 醫(yī)學教育網(wǎng)
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報名時間:2019年9月2日—2019年9月6日

1.引進人才實行年薪制,副高 級專業(yè)技術職稱人員年工資為15萬元/年、正高 級專業(yè)技術職稱人員為20萬元/年。試用期考核合格后,可根據(jù)工作情況適當上浮;

2.引進人才給予安家補貼,具體標準為:正高 級專業(yè)技術人員30萬元、副高 級專業(yè)技術人員10萬元(分五年兌現(xiàn),第一年40%,第二年30%,第三年、第四年、第五年各按10%兌現(xiàn));

3.引進人才在合同期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險,由用人單位為其辦理參保手續(xù),按時繳納社會保險費用。社會保險個人繳納部分從聘用人員工資中代扣代繳;

4.建立突出貢獻獎勵制度。對在工作中獲國家 級表彰獎勵或榮譽稱號以及享受國務院政府特殊津貼專家,獎勵3萬元;獲省級表彰獎勵或榮譽稱號的,獎勵1萬元;獲市級表彰獎勵或榮譽稱號的,獎勵5000元;

5.統(tǒng)一為引進人才安排公租房,并配備必要的生活用品,解決臨時住房問題,對在石泉購房的,按照團購政策給予優(yōu)惠;

6.積極推薦符合條件的引進人才為縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選,優(yōu)先推薦評選勞模;

7.引進人才及家人戶口可隨調(diào)隨遷,其配偶原屬機關事業(yè)單位在職人員的,可以申請辦理工作調(diào)動手續(xù),縣委組織部、縣人社局原則上按其原工作單位性質(zhì)和所從事的專業(yè)崗位進行安置;無正式工作的人員為其積極聯(lián)系就業(yè)崗位,享受就業(yè)援助有關扶持政策,愿意創(chuàng)業(yè)的,享受本縣全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;

8.引進人才的子女在我縣上學的,可自行選擇學校,縣教體局根據(jù)本人意愿妥善安排,學校不得收取借讀擇校等任何額外費用。本人及配偶、子女在縣醫(yī)院、中醫(yī)院就醫(yī)時享受就醫(yī)綠色通道待遇;

9.引進人才在服務合同期間有學術不端行為或違法違紀行為造成惡劣影響,以及個人原因未履行協(xié)議的,經(jīng)縣衛(wèi)健局審核,報縣委組織部、縣人社局批準后,解除服務合同,取消相關待遇,并承擔違約責任,由用人單位追繳已享受的相關優(yōu)惠待遇。

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