2019山西臨汾市市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗53人公告

2019-08-12 13:46 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2019山西臨汾市市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗53人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家搜集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會為臨汾市汾河文化生態(tài)景區(qū)管理處等40個市直事業(yè)單位公開招聘工作人員171名。為做好此次公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

三、招聘計劃及崗位要求

詳見附表。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)(含方向)和資格條件;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)報考崗位所要求的其它條件(詳見招聘計劃表)。

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員，可報考服務(wù)基層項目專門崗位。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

報考“服務(wù)基層項目人員”專門崗位,須同時符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。

凡有下列情形之一者不得報考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;

7.本市全民所有制事業(yè)單位在編教師;縣級及以下在編醫(yī)護(hù)人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員)，不得報考;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期(不包括服務(wù)基層人員)、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。

五、招聘辦法

本次招聘由市人社局、招聘單位及其主管部門共同組織，采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。

設(shè)置高層次人才崗位招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才的;臨汾市射擊射箭運(yùn)動管理中心教練員崗位招聘優(yōu)秀退役運(yùn)動員。以上崗位的招聘工作，由招聘單位及其主管部門具體組織實施。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本方案經(jīng)山西省人社廳備案后，須在山西省人社廳網(wǎng)站、臨汾市人社局網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站及主管部門網(wǎng)站或其他媒體同時發(fā)布招聘公告。時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格審查

1.報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站和報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為：臨汾市政府網(wǎng)站群—臨汾市人力資源和社會保障局()。報名時間見招考公告。

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，如實填寫報名信息，并按要求上傳本人近期(近3個月)免冠正面證件照。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由主管部門或招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

報名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。

2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的證明報考，如被聘用，到用人單位報到時不能提供相關(guān)原件，取消聘用資格。

2.資格初審

資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查要客觀、公正、及時。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，在規(guī)定的時間內(nèi)，可以修改報名信息或改報其他崗位;資格初審結(jié)束后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請下載打印《臨汾市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，以備資格復(fù)審時使用。

報考采取直接考核方式招聘高層次崗位的，不收取考試費(fèi)。

4.改報崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組(市人社局)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。同時，招聘單位應(yīng)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，由主管部門報請市人社局批準(zhǔn)。(高層次崗位不設(shè)開考比例。)

報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

5.減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

6.下載打印準(zhǔn)考證

報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與臨汾市人事考試中心聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。綜合成績最低合格線為60分。

若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓龉P試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

(1)命題和閱卷：由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分?？荚嚂r間為150分鐘。

(3)筆試內(nèi)容：分醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位、教師類崗位、綜合類崗位。其中：

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等;

教師類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、心理學(xué) 、教育學(xué)、言語理解與表達(dá)、判斷推理等。

綜合類崗位筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

(4)筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在原公告網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證(未要求學(xué)位證的除外)、身份證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登陸臨汾市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考服務(wù)基層項目專門崗位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。

在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門組織實施。面試前一周，招聘單位要將參加面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布，同時要告知參加面試的應(yīng)聘人員。

面試采取專業(yè)課試講、理論解答、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試命題由招聘單位或主管部門委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

面試要成立面試考官小組，每個考官小組5至9人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)不得超過一人。每個考官小組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。

面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試工作須全程錄音錄像。面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢有關(guān)事宜在招聘單位網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(部分行業(yè)對崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確要求的，按照省級以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘單位同意后，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

體檢在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門組織實施。

2.考察

體檢合格者確定為考察對象。

考察內(nèi)容主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

考察方案由招聘單位負(fù)責(zé)制定，報招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實施。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

所聘人員一律實行聘用制。用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)。

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在各招聘單位。成員由招聘單位主管部門及招聘單位分管領(lǐng)導(dǎo)及人事科長等人員組成。

八、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次事業(yè)單位公開招聘工作，原則上由事業(yè)單位的主管部門統(tǒng)一組織招聘，主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)是招聘工作的第一責(zé)任人。各招聘單位要成立由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作組織，明確分工，責(zé)任到人，密切配合，精心組織，提高效率，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。招聘工作應(yīng)在公告發(fā)布后三個月內(nèi)完成，面試考察工作力爭在筆試結(jié)束后一個月內(nèi)完成。情況特殊的，2019年底前必須完成。

(二)壓實主體責(zé)任。根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，各市、縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位的公開招聘工作，主管部門履行主體責(zé)任，人社部門履行監(jiān)管責(zé)任。各主管部門或招聘單位要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，自覺接受人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)，依法依規(guī)開展招聘，確保公開、公平、公正。人社部門要通過現(xiàn)場巡視檢查，加強(qiáng)招聘工作筆試、面試等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保監(jiān)管工作貫穿公開招聘全過程。

(三)規(guī)范招聘程序。各主管部門及招聘單位要認(rèn)真制定公開招聘工作方案，嚴(yán)格落實公開招聘的各項政策規(guī)定，狠抓各個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任落實，確保組織工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密、細(xì)致，不出差錯，不出紕漏。建立輿情監(jiān)測報告制度，招聘期間要指定專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間采取措施處置。重要情況及時向人社部門報告。

(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格落實回避制度，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應(yīng)聘人員一經(jīng)查實一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應(yīng)聘人員報名和參加考試。嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

九、本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

各招聘單位招聘信息咨詢電話：

0357-6797056(臨汾市汾河文化生態(tài)景區(qū)管理處)

0357-2688009(臨汾廣播電視大學(xué))

0357-2220069(臨汾廣播電視臺)

0357-2090280(臨汾市信訪局)

0357-2681947(臨汾市招生考試中心)

0357-3333150(臨汾市第一實驗中學(xué))

0357-2014074(臨汾市第三中學(xué)校)

0357-3304009(臨汾市第一中學(xué)校)

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