2019山西壺關縣招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗45人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關注,醫(yī)學教育網小編專門為大家收集整理了如下信息,希望可以有所幫助。
報名時間:2019年8月10日至2019年8月12日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
為進一步優(yōu)化我縣人才隊伍結構,加強人才隊伍建設,結合我縣實際,針對部分事業(yè)單位人員不足的狀況,經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開為教育、衛(wèi)生機構及農、林、水等事業(yè)單位公開招聘工作人員。
一、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、根據招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結合的方式,面向社會公開招聘。
二、招聘單位崗位及名額
本次招聘事業(yè)單位工作人員共計114名,其中:
1、教育系統(tǒng)19名(含專設研究生3名);
2、衛(wèi)生系統(tǒng)36名(含專設研究生8名);
3、縣直其他事業(yè)單位50名(含專設研究生11名);
4、縣醫(yī)療集團專項招聘9名(2019年4月13日在山西中醫(yī)藥大學現(xiàn)場報名縣醫(yī)療集團專項招聘的人員一并參加本次招聘考試)。
具體招聘崗位及要求詳見《招聘簡章》,專業(yè)要求由用人單位根據所需崗位的專業(yè)條件,參照《2019年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》和《公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》設置。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,具備適應崗位要求的身體條件;
3、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
4、年滿18周歲以上、35周歲以下(2001年8月1日至1984年8月1日期間出生),部分崗位年齡放寬詳見《招聘簡章》;
5、“服務基層項目專門崗位 ”的報考對象:山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃 ”、“ 三支一扶 ”計劃、“大學生志愿服務西部計劃 (含晉西北計劃)” 等服務期滿、考核合格的人員,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作 ”服務期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員,以及符合條件的退役全日制大學生士兵;
6、社會在職人員報名須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;
7、本次公開招聘部分崗位面向本縣戶籍或生源地招聘,報名人員戶籍遷入本縣時間截止為2019年8月1日前。
8、按照《長治市深化基礎教育改革十大行動》的通知(長辦發(fā)﹝2019﹞35號),教育系統(tǒng)部分教師崗位按男女1:1比例設崗,分別擇優(yōu)聘用;
9、凡有下列情形之一的不得報考:
①曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;
②現(xiàn)役軍人;
③試用期未滿的人員;
④在校專升本、在讀研究生不得以原取得的專科、本科學歷報考;
⑤弄虛作假,偽造、編造有關報考材料、證件、信息的人員;
⑥報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他人員。
四、報名資格審核
1、報名方式、地點、時間
①報名方式:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式,報名考務費每人 50元。
②報名地點:壺關縣人力資源和社會保障局
③報名時間:2019年8月10日至2019年8月12日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
2、報名要求
①報名人員可根據自身情況選擇一個崗位報名,不得兼報,不得改報。按照報名條件認真填寫《壺關縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,所填寫畢業(yè)學校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證所有內容一致。
②報名人員必須本人持有效身份證,近期一寸正面紅底證件照6張、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證、醫(yī)師資格證、護士資格證、退役證、技能證、導游證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,在職人員單位及主管部門的同意報考證明(未取得畢業(yè)證的2019年應屆畢業(yè)生須提供學校學籍證明,學籍證明應包括:學歷、學制、專業(yè)、畢業(yè)時間;注:應屆畢業(yè)生畢業(yè)證及相關證件須在2019年9月1日前取得)等相關證件材料原件及復印件。
服務基層項目專門崗位的報名人員,除上述證件外,須由相關部門出具證明材料,(大學生村官、“教師特崗計劃”及 “三支一扶”項目人員填寫《服務基層項目人員審核表》,“大學生志愿服務西部計劃 (含晉西北計劃)” 項目人員提供團省委發(fā)放的服務期滿、考核合格的相關證書及復印件,退役全日制大學生士兵出具退役證及復印件)。
報名人員提交的報考申請材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,取消報考、聘用資格。
3、報名比例
專設研究生崗位不設報名比例。
教育系統(tǒng)和其他事業(yè)單位招聘崗位,實際報名人數與擬招聘人數應達到3:1方可開考。
縣直醫(yī)療機構及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位,不受開考比例限制,只要有人報名即可開考。
報名結束后,若“服務基層項目專門崗位” 出現(xiàn)報名空缺,按實際報名人數核減該崗位數,核減的崗位轉化為其他相同專業(yè)崗位。
專設研究生崗位出現(xiàn)報名空缺,按實際報名人數核減該崗位數,核減的崗位轉化為非專設研究生同專業(yè)崗位,如沒有相應的同專業(yè)崗位,即核減該崗位數。
不能開考需核減的崗位將予以公布,核減崗位的報名人員可根據自身情況重新選擇崗位報名或放棄,重新選擇崗位的到縣人社局改報,放棄報名的到縣人社局辦理手續(xù)。
4、招聘信息查詢
具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見《招聘簡章》,報名考試人員可通過壺關政府網()對整個公開招聘環(huán)節(jié)進行查詢,報名結束后,資格審查合格人員可通過壺關政府網()查詢領取準考證時間、考試時間等相關信息,不再另行通知。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試采取閉卷考試的方式進行,根據不同崗位專業(yè)要求設不同試卷。采取百分制,滿分為100分,筆試時間為120分鐘。
①教育系統(tǒng)崗位的筆試內容為《教育公共基礎知識》
(教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師基本道德規(guī)范等)
②衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專技崗位的筆試內容為《醫(yī)學公共基礎知識》
③其他事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)其他崗位的筆試內容為《公共基礎知識》
(事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論知識、經濟理論知識、法律知識等)
筆試具體時間、地點詳見筆試《準考證》??忌丛谝?guī)定時間內領取筆試準考證或未在規(guī)定時間、地點參加筆試的,視為主動放棄筆試資格或筆試,不予。參加筆試時考生必須攜帶準考證、有效身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內容不一致者不得參加筆試。
2、面試采用說課、技能測試、結構化面談的方式進行,采取百分制,滿分100分,當場評分,當場亮分,當場宣布。
面試人選的確定,原則上按招聘崗位1:3的比例從筆試成績中由高分到低分的順序確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績相同的考生,可共同列入面試人選。達不到面試規(guī)定比例的,按實有人數進行面試。
專設研究生崗位免筆試直接進入面試。
面試具體時間、地點詳見面試《準考證》??忌丛谝?guī)定時間內領取面試準考證或未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視為主動放棄面試資格或面試。參加面試時考生必須攜帶準考證、有效身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。
3、總成績的計算方法
筆試與面試成績權重相加后為考試總成績,總成績采取百分制??偝煽兂霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序,若面試成績也出現(xiàn)并列,需加試面試一場,按加試面試成績由高分到低分排序。
專設研究生崗位考生面試成績即總成績,面試成績出現(xiàn)并列,需加面試一場,按加試面試成績由高分到低分排序。
所有招聘崗位(除專設研究生崗位外)筆試與面試成績比為6:4,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考生考試總成績得分四舍五入,小數點后保留兩位有效數字。
崗位總成績低于60分的考生,取消擬聘資格。形不成競爭的崗位,總成績低于70分的考生,取消擬聘資格。
六、資格復審
按照擬招聘崗位名額1:1的比例,依據考試總成績從高分到低分依次排序確定資格復審人選,資格復審人員需提供與資格初審時相同證件原件及復印件,資格復審與初審時證件不一致的取消其體檢資格,不按規(guī)定時間、地點參加資格復審的人員,視為自動放棄資格復審資格。
本環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。
七、體檢
對資格復審合格人員,按照擬招聘崗位名額1:1的比例,確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由體檢者自行支付。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格,體檢不合格者取消擬聘資格,由此形成的崗位空缺不再進行遞補。
八、考察考核
按擬招聘崗位名額1:1的比例,對體檢合格者進行考察考核。綜合考察考核入闈人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況。
考察考核不合格者取消擬聘資格,由此形成的崗位空缺不再進行遞補。
九、公示
根據考試、資格復審、體檢、考察考核結果,確定擬聘人員名單在新聞媒體公示(公示時間為七個工作日),接受社會監(jiān)督。公示期間對擬聘人員有異議且經查屬實的,取消其擬聘資格,由此形成的崗位空缺,不再進行遞補。
十、聘用審批
聘用人員確定后,聘用人員在規(guī)定時間內持相關證明材料到縣人力資源和社會保障局報到。未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。依據相關法律、法規(guī)擬聘用人員與原單位之間簽訂的勞動(聘用)合同,必須由本人自行與原用人單位按相關規(guī)定解除。否則,不予聘用。
被聘用人員,試用期一年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續(xù);考核不合格,取消聘用資格。聘用后,在聘用崗位上工作滿5年后方可正常流動。
十一、監(jiān)督檢查
為確保本次招聘工作公開、公平、公正,歡迎社會各界進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話: 縣委組織部 0355—8778319
縣紀委監(jiān)委 0355—8778307
咨詢電話: 縣人社局 0355—8778686
本招聘公告,由壺關縣事業(yè)單位公開招聘領導組負責解釋,未盡事宜由招聘領導組研究決定。
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壺關縣事業(yè)單位公開招聘領導組
2019年8月1日
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