2019山西襄垣縣招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員25人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門(mén)為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報(bào)名時(shí)間：2019年8月3日8：00至2019年8月7日17:00

經(jīng)縣委、縣政府研究,市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘名額

本次公開(kāi)招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專技人員25名(全額10名，差額15名),詳見(jiàn)簡(jiǎn)章。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年8月3日至2001年8月3日期間出生);

6.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院如具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格者,學(xué)歷放寬到中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，年齡放寬至男50周歲(1969年8月3日以后出生)、女45周歲(1974年8月3日以后出生);

7.崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)簡(jiǎn)章);

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2019年8月3日服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年8月3日服務(wù)期滿、考核合格、現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，服務(wù)期滿且考核合格的山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位高校畢業(yè)生可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員不得報(bào)考。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿者不得報(bào)考服務(wù)基層專門(mén)崗位。定向委培生不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者在報(bào)名后、聘用之前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用。

以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門(mén)規(guī)定外，均以報(bào)名起始日為截止日。

四、招聘程序

招聘程序按照?qǐng)?bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、公示、選崗、辦理聘用手續(xù)依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：襄垣縣人民政府網(wǎng)()。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員可在2019年8月3日8：00至2019年8月7日17:00登錄襄垣縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《襄垣縣2019年招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，并上傳本人紅底電子照片。照片要求：不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為50KB以上，女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過(guò)眉毛。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)一致。專業(yè)參照《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》)。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，截止2019年8月7日17∶00報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審后，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(100元/人)，截止2019年8月8日17∶00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào))執(zhí)行。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)的政策。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)扶貧部門(mén)或民政部門(mén)出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及復(fù)印件)，經(jīng)縣人社局核實(shí)確認(rèn)后可辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但筆試成績(jī)須達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))臨床W13崗位(2個(gè))為服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位,如報(bào)考人數(shù)不足，該崗位予以取消或調(diào)減，取消或調(diào)減的崗位并入臨床W12崗位。

4、下載打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)考生密切關(guān)注襄垣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

考生請(qǐng)務(wù)必妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶。

(二)筆試

筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，采取閉卷方式進(jìn)行，各科計(jì)分采取百分制，總分200分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。《專業(yè)知識(shí)》為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×60%計(jì)算，筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。考生參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績(jī)公告，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及排名。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘崗位1∶3比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員，同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入該崗位資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在原報(bào)名網(wǎng)站另行公布。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供準(zhǔn)考證、戶口簿、二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)到證、資格證、退役證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及工作單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件(證明)原件、復(fù)印件以及《襄垣縣2019年招聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。其中，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章);退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位需提供當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的證明;山西省政府購(gòu)買基層服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生需提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門(mén)出具的相關(guān)證明原件。資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

(四)面試

面試時(shí)考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證及《面試通知書(shū)》參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測(cè)試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予聘用。

面試結(jié)束后，考生的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分。

(五)體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按各招聘崗位名額1:1的比例分別確定體檢人員名單(綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸浴秾I(yè)知識(shí)》成績(jī)高者確定)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。所有參加體檢人員須進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)，體檢合格且經(jīng)公安機(jī)關(guān)檢測(cè)確定為非吸毒者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)。

(六)考察考核

考察考核由用人單位和主管部門(mén)組織實(shí)施。主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)擬任崗位資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審查?？疾旖Y(jié)束后，主管部門(mén)向招聘領(lǐng)導(dǎo)組提供書(shū)面報(bào)告，提出考察意見(jiàn)?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單， 擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站()進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員資格。

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)所形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

(八)選崗

經(jīng)公示無(wú)異議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擬聘用人員，根據(jù)所報(bào)崗位在相應(yīng)崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分順序選擇崗位(綜合成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”(專技2)人員和報(bào)考崗位相同的面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員(專技1)按照考試綜合成績(jī)由高到低順序合并選崗。

(九)聘用

選崗結(jié)束后，被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《襄垣縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(一式四份)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

被聘用人員試用期為6個(gè)月，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期從報(bào)到之月起計(jì)算。期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格。新聘用人員工作未滿三年者不得流動(dòng)。被縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用的人員，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年，考核合格后再回縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期以上聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。

五、有關(guān)要求

1.實(shí)行回避制度。工作人員與報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。

2.強(qiáng)化監(jiān)督檢查?？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

3.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可撥打以下電話：

襄垣縣人社局 聯(lián)系電話：0355- 8197558

六、未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：希望報(bào)考人員合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

本公告最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

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襄垣縣公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.docx

襄垣縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls

襄垣縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2019年7月31日

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