2019山西太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員27人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日-2019年7月31日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)

一、招聘名額

金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院共招聘27名合同制專業(yè)技術(shù)人員，詳見(jiàn)崗位一覽表。

二、招聘條件

(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正;

(二)學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)崗位一覽表;

(三)具有從事應(yīng)聘崗位工作所需的資質(zhì)，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)首次聘用年齡一般不超過(guò)40歲，特殊專業(yè)技術(shù)和技能崗位、緊缺型人才、學(xué)科帶頭人等根據(jù)實(shí)際情況年齡可適當(dāng)放寬;

(五)身體健康，能勝任所聘崗位工作。

三、聘用人員待遇

(一)聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制，其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責(zé)任務(wù)確定，但不得低于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級(jí)以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務(wù)技術(shù)水平、發(fā)揮作用情況及單位經(jīng)濟(jì)狀況等，由雙方協(xié)商確定，實(shí)行協(xié)議工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

(三)聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂正式合同后，參照靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由聘用單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日-2019年7月31日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：太原市晉源區(qū)衛(wèi)生健康和體育局四樓會(huì)議室。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考人員須登錄晉源區(qū)人民政府網(wǎng)，填寫并打印《太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。

(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位相符，必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

(4)報(bào)考人員必須持本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(認(rèn)證報(bào)告為“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”()打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)證件原件、復(fù)印件前來(lái)報(bào)名，不得代替。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

2.面試要求：

報(bào)考人員持二代身份證在規(guī)定時(shí)間參加面試

3.面試方式：

面試主要通過(guò)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題，測(cè)試應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，全部應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，并將結(jié)果在區(qū)衛(wèi)生健康和體育局一樓大廳公布，不再單獨(dú)發(fā)布面試成績(jī)公告。若出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的情況，且根據(jù)招聘需求確需再次面試的，加試一場(chǎng)決定名次。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢由金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實(shí)施。體檢不合格及其他原因造成崗位空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在區(qū)衛(wèi)生健康和體育局一樓大廳公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。

五、錄用方式

(一)此次招聘專業(yè)技術(shù)人員一律實(shí)行聘用合同制，由聘用單位與應(yīng)聘人員雙方簽訂聘用合同。

(二)對(duì)此次聘用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。

(三)聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要或考核結(jié)果可以續(xù)聘，并按相關(guān)規(guī)定簽訂續(xù)聘合同，辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動(dòng)解聘。

(四)聘用期間，有下列情形之一的，由用人單位直接解除聘用合同：

1.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失或損害的;

3.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的;

5.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

6.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.拒不服從用人單位管理的。

六、其他

在招聘過(guò)程中，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通，如考生變更了聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生健康和體育局聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。聯(lián)系電話：0351-6592802。

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2019年太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

2019年太原市晉源區(qū)金勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員.xlsx

2019年7月18日

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