2019山西晉中市榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)招聘3人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，一起來(lái)看看吧！

報(bào)名時(shí)間：7月22日—7月24日

為加快推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，解決人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)晉衛(wèi)人發(fā)〔2019〕1號(hào)《關(guān)于做好2019年縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)(民營(yíng)醫(yī)院)人才招聘大會(huì)工作的通知》文件、市人社辦函〔2019〕41號(hào)《關(guān)于下達(dá)2019年度縣級(jí)醫(yī)療集團(tuán)專項(xiàng)招聘計(jì)劃的通知》文件，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,2019年榆次區(qū)醫(yī)療集團(tuán)擬向社會(huì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員3名，具體方案如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、具有和報(bào)考崗位相一致或以上的醫(yī)師資格證;

6.年齡在35周歲以下(即1983年7月11日后出生)。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

榆次區(qū)2019年共公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員3名，其中內(nèi)科2名，影像1名。招聘崗位具體條件以《榆次區(qū)2019年醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

榆次區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，2019年7月11日榆次區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月22日--2019年7月24日

2.報(bào)名地點(diǎn)： 榆次區(qū)政務(wù)大廳衛(wèi)健體局窗口

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。(其中應(yīng)聘者《榆次區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《榆次區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè);國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由榆次區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、醫(yī)師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張(背面需標(biāo)清姓名);

(3)《榆次區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容必須打印)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn);

(4)單位在職人員應(yīng)聘的，須征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。

4.考試費(fèi)用：根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

5.其他事項(xiàng)：

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

招聘崗位核減、取消情況，將在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。考生報(bào)考崗位被取消的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還，需改報(bào)其他崗位的考生請(qǐng)根據(jù)補(bǔ)充公告報(bào)名。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位)，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。

筆試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jī)?cè)谟艽螀^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、醫(yī)師資格證(崗位有相關(guān)資格要求的提供)、個(gè)人檔案存檔證明等有效證件的原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作由榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘職位名額1：3比例確定面試對(duì)象。同一職位與最后一名入圍者筆試成績(jī)相同的，可共同列入該職位面試人員名單。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)于當(dāng)天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)()上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。被聘用人員在榆次區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、時(shí)間安排

(一)7月11日—7月19日媒體宣傳

(二)7月22日—7月24日榆次區(qū)政務(wù)大廳衛(wèi)健體局窗口現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及繳費(fèi)

(三)7月30日榆次區(qū)政務(wù)大廳衛(wèi)健體局窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(四)8月3日上午組織筆試、地點(diǎn)及時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證

(五)8月6日公布筆試成績(jī)可在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)查詢

(六)8月7日到榆次區(qū)政府二樓227室資格復(fù)審

(七)面試時(shí)間及地點(diǎn)在公示筆試成績(jī)時(shí)一并公布

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

(二)嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

(三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。榆次區(qū)紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督力度。榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局和榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

政策咨詢: 榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局0354-3368271

榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0354-3368171

監(jiān)督電話: 榆次區(qū)衛(wèi)生健康和體育局0354-3368268

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間

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2019年醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

誠(chéng)信承諾書(shū)

榆次區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年7月10日

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