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2019年山西呂梁市人民醫(yī)院引進高端人才、招聘儲備人才公告
2019年,我院新一屆院領導班子精誠團結,共謀發(fā)展,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理新機制,狠抓重點??平ㄔO和潛力學科培育,強化以學科為載體、以人才為支撐,以技術為引領的醫(yī)院品牌建設,為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,加快人才隊伍的建設,儲備優(yōu)秀人才,特面向社會招聘。
一、招聘目的
通過系統(tǒng)的、有計劃的人才引進及儲備,滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展。同時在條件允許范圍內(nèi)優(yōu)先參與我院人才招聘。
二、招聘對象、數(shù)量
專業(yè)技術人才共90人。其中,高端人才10人(詳見附表1),儲備人才80人(詳見附表2)
三、招聘方法
(一)通過呂梁人事人才網(wǎng)()、微信、校園招聘及院內(nèi)官網(wǎng)等形式發(fā)布公告。
(二)高端人才:攜帶近期免冠照2張、身份證、畢業(yè)證書和學位證書(須提供本科、碩士和博士三個階段的證書,國外學歷需提供教育部認證材料)、本人主持或參與項目的立項任務書或立項文件、科研成果獎勵證書、省級以上科級進步獎項證書、SCI期刊發(fā)布論文索引頁等證明材料。
(三)儲備人才:需攜帶附件3:《呂梁市人民醫(yī)院招聘報名表》(要求電子版填寫并打印,應聘者簽字需手寫)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及復印件(2019年應屆畢業(yè)生提供學校出具的畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的專業(yè)技術資格證等有效證件來我院人事科報名。
(四)單位對報名材料進行初審,初審合格后發(fā)出面試通知。未獲面試資格者,不另行通知。
(五)審查內(nèi)容:1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中國共產(chǎn)黨;3、具有良好的品行;4、沒有受過刑事處分的;5、沒有參加過邪教組織的;6、服從醫(yī)院管理調(diào)配的;7、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中未被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;7、符合國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定。
(六)面試:時間另行通知。
四、報名時間、地址及聯(lián)系電話
報名時間為:2019年3 月14日至4月5日,除節(jié)假日外,每天上午8:30至上午12:00;下午2:30至5:30.地址:呂梁市人民醫(yī)院人事科(呂梁市衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院六樓)。聯(lián)系電話:0358-8245003.
五、聘用和待遇
高端人才:經(jīng)資格審查、面試錄用后,可辦理呂梁市人民醫(yī)院或山西醫(yī)科大學編制手續(xù)以及享受省、市、醫(yī)院相關引進人才政策待遇,解決住房問題、提供科研平臺、科研經(jīng)費等,具體待遇面議。
儲備人才:經(jīng)資格審查、面試合格錄用后,實行三個月試用期,試用期滿合格后簽訂儲備協(xié)議,半年一簽。并發(fā)放基本生活補助費,???100元/月,本科1300元/月,碩士1500元/月,同時,科室發(fā)放績效考核工資的50%.醫(yī)師可優(yōu)先參與我院當年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
六、考核方式
參照其他職工進行考核。
未盡事宜,由人才引進工作領導小組研究決定并負責解釋。
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