2018年山西忻州偏關(guān)縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療類工作人員18人公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省委組織部省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)）和《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2018〕55號(hào)）等有關(guān)文件精神，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員65名。公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘單位性質(zhì)、名額及崗位

詳見《偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1）。

三、發(fā)布公告

本次招聘信息通過偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)（pgx.sxxz.gov.cn）、忻州市人事考試網(wǎng)發(fā)布（）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需的資格條件；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.戶籍要求

2018年12月7日前的偏關(guān)縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回偏關(guān)戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明；服務(wù)基層項(xiàng)目崗位人員，服務(wù)所在地視為戶籍所在地。

2.學(xué)歷要求

中專及以上學(xué)歷，具體詳見《偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（附件1）。

3.年齡要求

縣級(jí)事業(yè)單位：18周歲以上，35周歲以下（即1983年12月7日至2000年12月7日期間出生）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位：18周歲以上，40周歲以下（即1978年12月7日至2000年12月7日期間出生）。

4.專業(yè)要求

各崗位要求的專業(yè)詳見附件1《偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》，本次報(bào)考專業(yè)參考目錄為《2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（附件2）。

5.資格證要求：

偏關(guān)縣公證處招聘崗位需具有法律職業(yè)資格證書；護(hù)理崗位需具有護(hù)士資格證書；偏關(guān)縣職業(yè)中學(xué)需具有高中及以上教師資格證。

6.根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿（含到2018年服務(wù)滿兩年）、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為偏關(guān)縣退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和山西省人民政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神。政府購(gòu)買基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

按照中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。

根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員，在校學(xué)生，現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考后、聘用之前已錄用為試用期公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、報(bào)名辦法和時(shí)間

本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

資格審查在招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。要維護(hù)資格審查的權(quán)威性，資格審查前要專門對(duì)參與資格審查的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合招聘條件的，嚴(yán)禁變更或放寬資格條件，堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。審查結(jié)果一經(jīng)確認(rèn)，不得隨意變更。對(duì)資格審查過程中遇到的疑難問題，招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定，及時(shí)向市人社局報(bào)告。

報(bào)名地點(diǎn)為偏關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局三樓多功能室，報(bào)名期間工作時(shí)間為上午8：00-12：00，下午14：30-18：00.

1、報(bào)名分為兩個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段：

報(bào)名時(shí)間：2018年12月17日-2018年12月18日

第二階段為其他崗位報(bào)名階段：

報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日-2018年12月26日

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》晉人社廳發(fā)（〔2017〕36）號(hào)文件規(guī)定“可根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線”。本次招聘不受開考比例限制，但考生總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額，將空余的招聘崗位或名額劃歸（增設(shè)）為原招聘單位、資格條件的其他（非服務(wù)基層項(xiàng)目）崗位，報(bào)市人社局備案。劃歸（增設(shè)）的崗位和名額情況，在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告后，開始第二階段報(bào)名，第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額的崗位，取消招聘崗位或名額，取消招聘崗位名額情況，開考前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

報(bào)名最后結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額，相應(yīng)核減該崗位的招聘名額，并于開考前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

2、報(bào)名按照以下程序進(jìn)行：

報(bào)名人員持身份證、戶口本、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格條件要求的證件原件及復(fù)印件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生，須提供定向委培單位同意報(bào)考證明。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)（pgx.sxxz.gov.cn），下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣（市、區(qū)）教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿考核合格以上的人員由縣農(nóng)委、縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。

征集地為偏關(guān)縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2018年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，需提供偏關(guān)縣勞動(dòng)就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的的年度考核表及復(fù)印件。

在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)組織部門審核蓋章。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，取消報(bào)名人員的報(bào)考資格。

報(bào)考者填寫《偏關(guān)縣2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)下載），填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)采集電子相片。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)）規(guī)定，本次考試收取考生50元考試費(fèi)用，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)收取。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生持本人身份證或戶口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

六、考試

考試分筆試和面試。

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

（一）筆試

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：醫(yī)、藥、技崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（占80%）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（占20%）；護(hù)理崗位為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)（占80%）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（占20%）；教師崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（占80%）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（占20%）；其它崗位筆試內(nèi)容為公基礎(chǔ)知識(shí)（占50%）+職業(yè)能力測(cè)試（占50%）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，成績(jī)查詢時(shí)間見偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

（二）面試

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后，面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實(shí)施方案擬定面試方案，報(bào)市人社局備案后組織實(shí)施。

面試內(nèi)容和形式

根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試人員名單。不達(dá)1：3比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。

教師崗位面試形式為講課，考生獨(dú)立備課1小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講課，講課用時(shí)20分鐘；其他崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，面試用時(shí)10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)見公告。

考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

七、體檢與考察

體檢和考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員，到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢、考察如出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補(bǔ)。

八、公示聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，對(duì)擬聘用人員在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容和方式按中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作問題的通知》晉人社廳發(fā)[2018]55號(hào)文件要求進(jìn)行。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)偏關(guān)縣人社局審核蓋章，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，縣人社局下發(fā)聘用文件，主管部門和招聘單位憑文件辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。

九、監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，接受偏關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察第二組抽調(diào)有關(guān)人員監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

公告中公示的咨詢監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和解答。

咨詢、監(jiān)督電話：

0350-7654035偏關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局（工作日期間上午8：00-12：00，下午2：30-6：00）

十、紀(jì)律要求

要加強(qiáng)招聘工作人員的教育和管理，嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給招聘工作造成不良影響的，要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定，從事招聘工作的人員，凡與考生有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避，不得參與面試、體檢、考核等可能影響招聘結(jié)果的工作。

要加大對(duì)招聘違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消招聘資格的處理。

本次公開招聘有關(guān)單位和主管部門要高度重視、密切配合、各司其職、各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，積極穩(wěn)妥地做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保本次招聘工作順利進(jìn)行。

附件：

1、偏關(guān)縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

2、2018年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

3、偏關(guān)縣2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

4、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：請(qǐng)報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后一天報(bào)名，避免因人員集中而影響報(bào)名。

本方案未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

本方案由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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