2018年山西長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院博士人才引進(jìn)公告已經(jīng)公布，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

為了加快人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動“人才興院”戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，加大高層人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，依據(jù)山西省引進(jìn)人才支持政策，結(jié)合我院工作實際需要，我院常年引進(jìn)優(yōu)秀博士人才。

一、引進(jìn)對象

醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)取得博士學(xué)歷、學(xué)位的國內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡45周歲以下（特需或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬）。

5.具有學(xué)科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干能力。

三、扶持政策

1.引進(jìn)的博士與醫(yī)院簽訂5年以上勞動合同。

2.在院期間，醫(yī)院提供免費使用110平米住房一套。

3.提供安家費20萬元，安家費等辦完入職手續(xù)發(fā)放50%，剩余50%分4年發(fā)放。

4.鼓勵引進(jìn)人才主持科研項目，院內(nèi)支持配套基金按項目基金1：1提供?？蒲薪?jīng)費使用按醫(yī)院科研經(jīng)費使用管理辦法執(zhí)行。

5.本人如有需要，醫(yī)院可為其配偶辦理人事代理安排在醫(yī)院相應(yīng)崗位工作。

6.一經(jīng)錄用，享受“五險一金”和職業(yè)年金、帶薪休假、職工體檢等福利待遇。

歡迎來電、來院咨詢。

聯(lián)系人：梁老師、王老師

聯(lián)系電話：0355－20945162095033

聯(lián)系郵箱：hjyyrsk@163.com

地點：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院行政辦公區(qū)人事科