為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，“北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）招工作人員84名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間為：2023年12月12日至12月14日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）

北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）是一所有著120年歷史，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。2023年7月成功獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)單位。醫(yī)院目前分為府城和汾東兩個(gè)院區(qū)，開放床位2500張，醫(yī)院學(xué)科體系完整，開設(shè)70個(gè)臨床科室，18個(gè)醫(yī)技科室；擁有1個(gè)院士工作站、26個(gè)省、市重點(diǎn)學(xué)（專）科，以及10個(gè)山西省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地。

醫(yī)院秉承“以人為本、兼容并蓄、尚德礪能、嚴(yán)謹(jǐn)卓越”的院訓(xùn)精神，不斷拓寬人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)供給能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，開展校園招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2024年校園招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員84名（占差額事業(yè)編制）。

招聘崗位所需的具體條件以《北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院校園招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國普通高等院校應(yīng)屆博士研究生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（需在2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明等崗位所要求的資格證書）；

（三）熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡在40周歲及以下（1982年12月及以后出生）

（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、人才待遇

醫(yī)院給予安家費(fèi)50萬元，科研經(jīng)費(fèi)20萬元，5年內(nèi)協(xié)議工資2萬元/月+科室績效；符合條件的人員按照當(dāng)年省級(jí)、市級(jí)人才補(bǔ)貼政策發(fā)放。

五、報(bào)名與資格審核

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

（二）資格審核

資格審核由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡歷、報(bào)名表（附件2）、本人身份證、所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、規(guī)范化培訓(xùn)在培證明等崗位要求的有效證明原件及復(fù)印件到招聘現(xiàn)場(chǎng)審核、確認(rèn)。取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

六、考試內(nèi)容與方法

具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)由醫(yī)院統(tǒng)一安排。同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5人以上，視情況可增加筆試環(huán)節(jié)?？荚嚬ぷ麝P(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

七、體檢與考察

醫(yī)院根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員，我院組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、成績、排名等信息。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映的問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)擬聘人員手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

九、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘由市衛(wèi)健委、市人社局和醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可向北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）人事處咨詢。

聯(lián)系人：莫老師

政策咨詢：0351-5656497

電子郵箱：48333646@qq.com

咨詢電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

附件1： 《北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院校園招聘博士研究生崗位表》

附件2：太原市中心醫(yī)院博士應(yīng)聘人員報(bào)名表

北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）

2023年12月6日

熱點(diǎn)推薦：

2023年12月山西省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)人才公告匯總

醫(yī)療招聘考試統(tǒng)考和非統(tǒng)考的區(qū)別？考核內(nèi)容有哪些？

【臨床】2023年醫(yī)療招聘?jìng)淇伎键c(diǎn)60條

醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》輔導(dǎo)：掌握重點(diǎn)難點(diǎn)，輕松應(yīng)對(duì)招聘考試

醫(yī)療衛(wèi)生招聘時(shí)事政治：2023年12月時(shí)政熱點(diǎn)匯總

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）招工作人員84名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。