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東莞市高埗醫(yī)院2023年招工作人員18人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“東莞市高埗醫(yī)院2023年招工作人員18人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

東莞市高埗醫(yī)院2023年招工作人員18人

報(bào)名時(shí)間為2023年12月1日至12日

東莞市高埗醫(yī)院是東莞市高埗鎮(zhèn)下屬公益二類事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(試行)》的規(guī)定,決定招聘18名納入崗位管理的編制外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘14個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位18人,具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市高埗醫(yī)院的薪酬績效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

(5)年齡以崗位表要求為準(zhǔn)。

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員,不接受其報(bào)名;

2.報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。按照以下清單資料提交發(fā)送到gbyyrsb@163.com,郵件標(biāo)題命名格式:【姓名+報(bào)考崗位名稱+崗位代碼】,并附上個(gè)人簡歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料:

(1)東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表

(2)身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明);

(5)近期免冠正面照片;

(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的證明;

(7)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

(8)其他崗位要求材料。

3.報(bào)名時(shí)間:2023年12月1日至12日。

4.報(bào)名地點(diǎn):東莞市高埗醫(yī)院。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:

根據(jù)招聘條件,由招聘東莞市高埗醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核,并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試準(zhǔn)考證請妥善保管,遺失不予補(bǔ)辦。

(三)考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行,考試成績實(shí)行百分制,筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于60分。

1.筆試

時(shí)間:待定(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。在筆試成績?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市高埗醫(yī)院單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.面試

考生攜帶身份證參加面試。面試主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力,面試成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同,則以筆試成績高低確定排名。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。其中體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)確定擬聘人員、公示

東莞市高埗醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局審核,審核通過后,由市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示,東莞市高埗醫(yī)院同時(shí)在其門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,東莞市高埗醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

東莞市高埗醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將新招用聘用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng),可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市高埗醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(三)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

(四)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

咨詢電話:0769-81300086;聯(lián)系人:趙老師、黎老師

附件1:東莞市高埗醫(yī)院2023年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位。xlsx

附件2:東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表。docx

東莞市高埗醫(yī)院

2023年11月30日

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