為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“呂梁市中陽縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)招鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員3名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間為：2023年12月14日——2023年12月16日

為貫徹落實山西省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關于在全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣全面實行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕49號）文件精神，根據(jù)省委組織部、晉人社廳函《關于下達2023年度山西省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃的通知》（晉人社廳函〔2023〕357號）要求，下達我縣2023年度“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃3名，根據(jù)空編情況，擬為中陽縣金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下棗林鄉(xiāng)衛(wèi)生院吳家峁分院、武家莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院張家莊分院分別公開招聘3名“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方式及原則

中陽縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員在縣招聘工作領導小組領導下組織實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、公平、公正競爭、擇優(yōu)的原則，面向中陽縣金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下棗林鄉(xiāng)衛(wèi)生院吳家峁分院、武家莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院張家莊分院現(xiàn)有在冊在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘，采取筆試方式進行。

二、招聘單位性質及崗位名額

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、遵守憲法和法律法規(guī)、熱愛鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治思想素質和職業(yè)道德。

3、具有履行崗位職責所需的身體條件。

4、招聘范圍：中陽縣金羅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、下棗林鄉(xiāng)衛(wèi)生院吳家峁分院、武家莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院張家莊分院現(xiàn)有在冊在崗村醫(yī)，且只能報考現(xiàn)服務村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）。

5、招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

（二）年齡條件、學歷、執(zhí)業(yè)資格條件

具有中專及以上醫(yī)學專業(yè)學歷且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報名。有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學歷限制，均可報考。

男：1978年12月5日及以后出生。

女：1983年12月5日及以后出生。

四、凡有下列情形之一的，不得報考

（一）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。

（三）報名人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

中陽縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領導小組負責制定招聘方案，并通過山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位；

2、報名時間：2023年12月14日——2023年12月16日

上午：8:00-12:00下午：15:00-18:00

3、報名地點：中陽縣衛(wèi)健局五樓會議室

4、資格初審

（1）報名者持第二代有效身份證（含有效期內的臨時身份證）、戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）原件及復印件（一式三份）；

（2）畢業(yè)證、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書（或電子證照紙質版經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長簽字加蓋公章）原件及復印件（一式三份）。

（3）在崗證明由所在支部村委出具并加蓋公章，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長審核簽字并蓋公章，縣衛(wèi)健局基層股審核簽字、分管領導審核簽字。

（4）《中陽縣2023年公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名登記表》（見附件），一式三份（帶電子版），必須本人報名。報名人員報名與考試時使用的身份證必須一致，必須對自己所提交材料的真實性負責、誠信應聘。凡提供虛假報名材料、偽造、變更有關證件，隱瞞事實真相或其他不正當手段獲取報名資格，無論處于招聘過程中哪個程序（包括已聘用），一經(jīng)查實，一律取消其應聘資格。

5、開考比例

此項招聘不設開考比例，其中未形成競爭的崗位報考人員筆試成績需達到規(guī)定的合格線（即考試成績需達到本縣本次實考考生的平均分數(shù)線及以上）。

6、核減及取消崗位

實際報名人數(shù)不達招聘人數(shù)，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減取消，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

7、筆試準考證在中陽縣衛(wèi)健局五樓會議室領取，具體時間另行通知。

（三）筆試

1、此次招聘考試采取筆試方式進行，招聘程序按事業(yè)單位公開招聘規(guī)定執(zhí)行。筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》。

2、筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中未形成競爭的崗位報考人員筆試成績需達到規(guī)定的合格線，合格分數(shù)線為本縣本次實考考生的平均分數(shù)線及以上?？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍?shù)?？荚嚂r間為120分鐘。

3、筆試時間和地點：將在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時關注。筆試時間、地點以準考證為準，筆試結束后，應聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢成績。

（四）資格復審

1、資格復審對象

根據(jù)筆試成績按報考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定資格復審人選，不達本縣本次實考考生的平均分數(shù)線及以上的不得進入資格復審。末位成績并列時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入資格復審環(huán)節(jié)。

資格復審前，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審，在達平均分數(shù)線及以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分的順序，以1:1比例依次遞補資格復審人選。資格復審開始后，以后各個環(huán)節(jié)（包括資格復審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。

2、復審所需材料

二代有效身份證（含有效期內的臨時身份證）、戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明）、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)證書、中醫(yī)（助理）執(zhí)業(yè)證書（電子證照紙質版經(jīng)院長簽字加蓋公章）、畢業(yè)證、學歷認證報告及相關復印件（一式三份）。

3、因證件不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員參加體檢的資格。

（五）體檢

根據(jù)資格復審合格人員確定體檢人員。

1、做好事前準備和保密工作，體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

（六）考察

考察對象為體檢合格人員。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察，考察不合格者取消聘用資格。

（七）公示

根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無異議，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規(guī)定的相應工資福利待遇。本次招聘人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在所在村醫(yī)崗位工作。

六、紀律與監(jiān)督

（一）建立與情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。招聘領導小組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴格落實公開制度，構建全過程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開、招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對相關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度?？h紀委監(jiān)委第七紀檢組要加強對本次專項招聘工作的監(jiān)督力度，對招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。中陽縣組織、人社部門加強對本次專項招聘工作的指導與監(jiān)管力度。

（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

（人社部35號令）處理。

七、其他

1、本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

2、各類相關證書（件）必須在發(fā)布公告之日前取得。

3、本方案未盡事宜，由中陽縣“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作領導小組研究決定，并負責解釋。

咨詢電話：0358-5300647

監(jiān)督電話：0358-5022566

中陽縣公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

工作人員領導小組辦公室（代章）

2023年12月5日

附件：1：中陽縣2023年公開招聘“鄉(xiāng)招村用”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名登記表.doc

附件：2：承諾書。doc

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