每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“長治潞州區(qū)事業(yè)單位【山西】2020年7月面向社會招聘128人（含醫(yī)療崗30人）”公告信息，內(nèi)容如下：

報名截止日期：2020年7月29日

一、引進人才具體公告如下：

(一)引進計劃

本次計劃為教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才10名。具體崗位及要求詳見《長治市潞州區(qū)2020年引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位表》附1。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月17日以后出生);

3.學(xué)歷要求：“雙”建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。主要是2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。不含2016年12月國家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生;

4.根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定，本次引進優(yōu)秀專技人才對教師崗位資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格;

5.長治市直及各縣區(qū)在編人員均不得報考;

6.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，現(xiàn)役軍人不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

(三)引進程序

本次人才引進采用報名、資格審查、選拔、體檢、考察考核公示、聘用等相關(guān)程序。

1.報名及資格審查

報名方式：本次引才報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)站為長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址: )。

考試安排、準考證下載打印、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話通知。

具體程序為：

(1)提交報名申請及有關(guān)材料

報名人員可在2020年7月25日8:00至2020年7月29日17：00期間登錄長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)，提交報名申請。報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確(其中報名人員報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報名人員本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負。

在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

網(wǎng)報上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅(藍)底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

②照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾;

④不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

(2)資格初審和結(jié)果查詢

報名人員可在提交報考申請后次日至2020年7月30日12：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報考信息;7月30日12：00前，尚未進行審查或未通過資格審查的，可修改報考信息;7月30日12：00后，不能再修改報考信息。報名不收取任何報名費用。

報名成功后，務(wù)必自行打印《潞州區(qū)2020年公開引進優(yōu)秀專技人才報名登記表》。報名序號是報名人員上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

(4)準考證打印

準考證打印時間另行安排，請報名人員密切關(guān)注原報名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)未打印筆試準考證，視為自動放棄考試資格。

(5)《考生健康承諾書》打印

為做好引才期間疫情防控工作，請在公告附件下載并于考前一日填寫《考生健康承諾書》，筆試、能力測試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗入場。

報名人員請妥善保管好《長治市潞州區(qū)2020年公開引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》、《考生健康承諾書》和準考證。

2.選拔

報名結(jié)束后，報名人數(shù)小于或等于擬引進人數(shù)的，直接確定為體檢、考察考核人選。

報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的，全部進行能力測試，按擬引進人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測試成績從高到低確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)成績相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨組織成績相同者加試一場。

報名人數(shù)與擬引進人數(shù)的比例大于5倍的，先進行筆試，按擬引進人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加能力測試人選，通過能力測試，按擬引進人數(shù)1:1的比例，筆試成績60%+能力測試40%的方式計算出總成績，按總成績從高到低確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)總成績相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，按照筆試成績進行排名。若筆試成績?nèi)韵嗤?，由公開引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場能力測試。

(1)筆試

考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》+《教育專業(yè)知識》，形式為閉卷，時間為150分鐘，總分100分，合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。資格復(fù)審時間、地點、注意事項在長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)和長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)另行公布。

復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶本人準考證、《長治市潞州區(qū)2020年公開引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》、《考生健康承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場進行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。到指定地點接受復(fù)審(公告在網(wǎng)站另行通知)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加能力測試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審結(jié)果由組織部及主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復(fù)審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分數(shù)線)。

(3)能力測試

能力測試采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

能力測試和總成績均按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽兒细穹謹?shù)線為70分。

總成績=筆試成績×60%+能力測試成績×40%

3.體檢

按照擬引進名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(成績需達合格分數(shù)線)。

4.考察考核

對體檢合格人員的德、能、勤、績等方面進行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。

5.公示

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。擬引進人選名單在潞州區(qū)政府網(wǎng)站予以公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

6.聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。被引進人員不按時提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。按規(guī)定實行試用期制度。

對引進人才實施“先上崗、再考證”，在取得教師職業(yè)資格之前主要從事教育教學(xué)相關(guān)工作。在2021年12月31日之前取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的，轉(zhuǎn)入主崗服務(wù)，如在本期限內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證的，解除聘用資格。

二、公開招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下：

(一)招聘計劃

此次共招聘事業(yè)單位工作人員118名，其中：教育系統(tǒng)88名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)30名。具體的崗位名額詳見《長治市潞州區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正;

2.具備報考崗位所需的文化程度、專業(yè)及技能條件;

3.具備崗位要求的身體條件;

4.報考教育系列崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證)，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1989年7月17日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬至35周歲(1984年7月17日以后出生);

5.報考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷(并具有相應(yīng)的學(xué)位證)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月17日以后出生);

6.按照《長治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動》的通知(長辦發(fā)﹝2019﹞35號)，教師崗位原則上按男女1：1比例設(shè)崗，崗位數(shù)按“崗位/2”分別設(shè)男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用;

7.根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)【2020】24號)要求，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳【2020】30號)文件要求，招聘崗位主要用于招聘2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.長治市直及各縣區(qū)在編人員均不得報考;

9.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的未畢業(yè)學(xué)生不得報考;在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

10.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

(三)招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

(1)招聘公告發(fā)布：在長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:)和長治市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址: )發(fā)布《招聘公告》、《招聘簡章》等相關(guān)信息。

(2)招聘信息查詢：本次招考的相關(guān)信息均以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。考試安排、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話通知。

2.報名方式和時間

報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名網(wǎng)站為長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址: )。

具體程序為：

(1)提交報名申請及有關(guān)材料

報名人員可在2020年7月25日8:00至2020年7月29日17：00期間登錄長治市潞州區(qū)政府網(wǎng)，提交報名申請。報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證。報名時，報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負。

網(wǎng)報上傳照片具體要求為：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅(藍)底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;

②照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB;

③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡，不得佩戴首飾;

④考生不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

(2)資格初審和結(jié)果查詢

報名人員可在提交報考申請后次日至2020年7月30日12：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報考信息，也不能再報考其它崗位;7月30日12：00前，尚未進行審查或未通過資格審查的，可修改報考信息或改報其它崗位;7月30日12：00后，不能再修改報考信息或改報其它崗位。

招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)須達到1:3比例，若達不到比例要求，需核減招聘崗位數(shù)，使報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1個仍達不到規(guī)定比例，則取消該崗位。核減、取消崗位招聘名額情況，開考前在原發(fā)布網(wǎng)站公告。

報名人員報考崗位被取消的，可改報其他相同或相近崗位。具體改報時間、方式咨詢潞州區(qū)人力資源和社會保障局，咨詢電話：0355-2253210。報名人員報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將如數(shù)退還。報名序號是報名人員上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由公開引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

(3)網(wǎng)上繳費

考試費用參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)【2016】467號文件)收費標準收取，共計100元。通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2020年7月30日17：00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

繳費成功后，務(wù)必自行打印《長治市潞州區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。

(4)準考證打印

準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關(guān)注原報名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。考生在規(guī)定時間內(nèi)未打印筆試準考證，視為自動放棄考試資格。

(5)《考生健康承諾書》打印

為做好招聘期間疫情防控工作，請在公告附件下載并于考前一日填寫《考生健康承諾書》，筆試、面試當(dāng)天隨身攜帶以便核驗入場。

報名人員請妥善保管好《長治市潞州區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《考生健康承諾書》和準考證。

3.考試與資格復(fù)審

考試以筆試和面試的方式進行，均實行百分制。重點測試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對報考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間為150分鐘，筆試合格成績?yōu)?0分。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、人文科技常識等。

教育系統(tǒng)專業(yè)知識內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德知識等。

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)知識以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。

筆試時間及筆試準考證打印另行通知，詳見報名網(wǎng)站公告。

(2)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位與成績合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，共同列為資格復(fù)審對象。如筆試成績合格人數(shù)不達1:3比例的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審對象。

復(fù)審時，應(yīng)聘人員須攜帶本人準考證、《長治市潞州區(qū)2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《考生健康承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場進行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。資格復(fù)審時間、地點在網(wǎng)站另行通知。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。對資格復(fù)審結(jié)果是否合格由主管部門提出意見，不合格的取消資格。

資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動放棄的，該崗位資格復(fù)審對象按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分數(shù)線)，資格復(fù)審工作結(jié)束后不再遞補。

(3)面試

資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

a.面試內(nèi)容

面試重點測試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。

b.面試方式

面試采用說課、能力測試的方式進行，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。

c.成績計算

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按所報崗位分類排隊，按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如末位出現(xiàn)總成績并列情況，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績?nèi)圆⒘械?，由引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場面試。面試成績和總成績均按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

4.體檢

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，安排進行一次復(fù)檢，在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補。

5.考察考核

考察考核由主管部門和用人單位針對擬聘用人員在原用人單位和社會上的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補。

6.選崗

體檢、考察考核合格的教育類考生，同類崗位所有擬聘人員按照考試總成績由高到低依序選崗(考試總成績并列的排序方法以筆試成績?yōu)闇?，并簽字確認。

7.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，結(jié)合體檢、考察考核、選崗情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進行公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

8.聘用審批

(1)對公示期間無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實事業(yè)編制(全額或差額)。按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業(yè)的人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)。

(2)對招聘到教師崗位的專技人員實施“先上崗、再考證”，在取得職業(yè)資格之前主要從事教育教學(xué)相關(guān)工作。在2021年12月31日之前取得教師資格證書的，轉(zhuǎn)入主崗服務(wù)，如在本期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用資格。

(3)擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，不按時提交相關(guān)手續(xù)(報到證、相關(guān)資格證等)的取消聘用資格。

(4)潞州區(qū)人民醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、城區(qū)第二醫(yī)院崗位受聘人員在受聘單位服務(wù)6年以上方可調(diào)整工作單位，如違約則參照《山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生違約處理指導(dǎo)意見》進行處理。

2020山西長治潞州區(qū)事業(yè)單位招聘承諾書

2020山西長治潞州區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表

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