2019年10月聞喜縣【山西省】公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員88名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間為：2019年10月18日9:00至22日17:00

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員88名，其中：全額84名，差額4名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《聞喜縣2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

5.符合崗位要求的身體和其他條件;

6.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”，到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門(mén)職位”。

省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”。

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。

7.報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲以下為1988年10月14日以后出生;年齡35周歲以下為1983年10月14日以后出生;年齡40周歲以下為1978年10月14日以后出生。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被辭退未滿5年的公職人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的中專升?？茖W(xué)生、?？粕究茖W(xué)生、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員,不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門(mén)規(guī)定外均以發(fā)布公告之日為截止日期。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布：在聞喜縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、聞喜黨建網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1、本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://60.222.255.73/wxksbm。

報(bào)名時(shí)間為：2019年10月18日9:00至22日17:00。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致)，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或兼報(bào)多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

崗位要求的專業(yè)，參照《2019年山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)可報(bào)考;報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等專業(yè)均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。

報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)歷取得時(shí)間等有關(guān)資格條件，均以公告之日為截止日期。

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)文件精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人，通過(guò)資格審查的考生在原報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年10月 24日17:00，未按期交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。考生報(bào)考未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將按原渠道退還。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策，享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門(mén)出具的證明等材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

4、開(kāi)考比例相關(guān)規(guī)定

根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)、運(yùn)人社局發(fā)〔2017〕56號(hào)文件精神，此次報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員和報(bào)考崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的人員不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層同類崗位招聘計(jì)劃中，調(diào)整情況在筆試之前公告。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開(kāi)考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

(三)資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)2日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印《聞喜縣2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(二者缺一不可，其它證件一律無(wú)效)。

(四)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù))。擬聘用人員綜合成績(jī)低于60分不予聘用。綜合成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績(jī)排序;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試筆試成績(jī)排序。

1、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論。

綜合能力測(cè)試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及對(duì)基本公文寫(xiě)作知識(shí)的熟悉程度。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)，考生可通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。

2、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專業(yè)技能等能力及與崗位相適應(yīng)的法律法規(guī)等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取答辯形式。

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位名額的3倍比例，確定面試對(duì)象(最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試)。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在縣政府公眾信息網(wǎng)公告，不再另行通知。

面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)及時(shí)在縣政府公眾信息網(wǎng)公布。

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