很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年晉城市【山西省】引進(jìn)高層次人才啦（山西晉城衛(wèi)健委）”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

報(bào)名時間：2019年9月9日――2019年9月18日

一、引才原則

引才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進(jìn)行。

二、引才名額

2019年后半年面向社會公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才12名，具體引才名額及崗位見附表。

三、引進(jìn)條件

引進(jìn)的急需緊缺人才須符合以下條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

(二)引進(jìn)對象是“雙”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(三)畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書;

(四)全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1978年9月1日以后出生);

(五)具有正常履職的身體條件;

(六)符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名;在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

通過晉城市人民政府網(wǎng)站()、晉城人才網(wǎng)()晉城市衛(wèi)健委網(wǎng)站()進(jìn)行信息發(fā)布，請資格審查合格人員隨時關(guān)注，不再另行通知。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時間：2019年9月9日――2019年9月18日截止。(每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00，節(jié)假日除外)。

報(bào)名地點(diǎn)：晉城市衛(wèi)健委一樓大廳(晉城市鳳臺西街2179號)

聯(lián) 系 人：李忠強(qiáng) 18834367696 0356-2055626

(三)資格審查

報(bào)名人員限報(bào)一個崗位，即只能選擇一個單位中的一個崗位報(bào)名。報(bào)名須使用二代身份證，且與考試、考察時使用的身份證一致。報(bào)名時，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。

報(bào)名時進(jìn)行現(xiàn)場初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

1、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

3、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

4、本人近期一寸正面紅底免冠照片5張;

5、醫(yī)生崗位、高級專業(yè)技術(shù)人才須提供相應(yīng)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件;

6、已就業(yè)人員須出具所在單位同意報(bào)考意見(注明為本單位人員，同意報(bào)考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(四)考核

資格審查合格人員進(jìn)入考核階段。考核具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

考核主要采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實(shí)地調(diào)查了解等方式對資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核，按照成績從高到低排名，每個崗位確定1名初步人選。

(五)考察

考察由用人單位采取個別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等;已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現(xiàn)等。

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

根據(jù)考核和考察結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢合格的考生，確定為擬引聘用人員后，將在晉城市人民政府網(wǎng)、晉城人才網(wǎng)、晉城市衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)確定名單

公示期滿無異議后，市衛(wèi)健委將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

(九)聘用和管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人員須與引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用;考察不合格，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意，報(bào)市委組織部、人社部門備案后，予以解聘。

國家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準(zhǔn)入的崗位，五年內(nèi)(含試用期)須取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證，否則予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

本次引進(jìn)工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。

在引進(jìn)工作中，堅(jiān)持做到公開、公平、公正原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0356—2066210

市衛(wèi)健委人事科教科電話：0356—2055626

六、其他事項(xiàng)

在引進(jìn)過程中，報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式，因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔(dān)。本次人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件下載：

晉城市衛(wèi)健委直屬部分事業(yè)單位2019年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.doc

晉城市衛(wèi)健委直屬部分事業(yè)單位2019年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

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