為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生（含中醫(yī)類別全科醫(yī)生，下同）隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政局、人社局、編辦、醫(yī)改辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（同衛(wèi)人事[2018]295號(hào)）精神，云州區(qū)將公開(kāi)招聘一批全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位設(shè)置及職責(zé)

（一）崗位設(shè)置。全科醫(yī)生特設(shè)崗位是專門設(shè)置在區(qū)醫(yī)療集團(tuán)，將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位，不受區(qū)級(jí)醫(yī)療集團(tuán)崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例的限制。

（二）崗位職責(zé)。特設(shè)崗位全科醫(yī)生應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：1、承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2、承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3、作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平、組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

4、執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

三、人員招聘

（一）招聘計(jì)劃。根據(jù)我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才需求情況，擬公開(kāi)招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員20名，本次招聘人員由云州區(qū)醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)工作需要調(diào)配到云州區(qū)醫(yī)療集團(tuán)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名。

（二）招聘條件。特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：1、良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，自愿長(zhǎng)期扎根基層為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)；3、身體健康，能夠勝任特崗全科醫(yī)生崗位工作；4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）、專業(yè)為臨床、中醫(yī)類（包括中醫(yī)和中西醫(yī)結(jié)合，下同）。

5、限大同市云州區(qū)戶籍（以2019年5月14日遷入為準(zhǔn)）或云州區(qū)生源，年齡男50周歲以下（1968年12月31日及以后出生）、女45周歲以下（1973年12月31日及以后出生），出生日期以身份證所載出生年月為準(zhǔn)。

同時(shí)還應(yīng)滿足下列條件之一：1、執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2、經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

3、具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事臨床診療工作2年及以上。

由區(qū)級(jí)醫(yī)療集團(tuán)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在職全科醫(yī)生，不列入中央財(cái)政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。

各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位試點(diǎn)工作，在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員，曾被開(kāi)除學(xué)籍、公職的人員；（2）參加反動(dòng)組織、集會(huì)、非法宗教活動(dòng)的人員；（3）全日制在校未畢業(yè)人員；（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）招聘程序和方法1、公布招聘信息云州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式報(bào)名時(shí)間：2019年5月15日-2019年5月17日?qǐng)?bào)名地點(diǎn)：云州區(qū)衛(wèi)生健康和體育局辦公室報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相的方式，須本人親自到場(chǎng)，不得由他人代報(bào)。

此次報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（2）報(bào)名時(shí)需提供的材料：①登錄云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載《云州區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報(bào)名資格審查表》（附件1）一式兩份，個(gè)人所填內(nèi)容必須打印。

②考生需提供本人二代身份證、本人戶口本、考生生源地系大同市云州區(qū)的考生，因上學(xué)遷出戶口的，要提供派出所出具的戶籍遷出證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。同時(shí)還應(yīng)提供下列條件之一的證明或證書(shū)：經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)合格證；具有二級(jí)以上醫(yī)院從事臨床診療2年及以上工作經(jīng)歷證明（出具證明的單位需填寫材料真實(shí)性承諾書(shū)）；執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)證明。以上證件需原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印）。

③已就業(yè)的須出具工作單位及主管部門的同意報(bào)考證明。

④本人近期一寸紅底免冠證件照4張。

（3）資格審查資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)抽調(diào)相關(guān)人員實(shí)施，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者予以登記。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招考過(guò)程或聘用后如發(fā)現(xiàn)或接舉報(bào)反映查實(shí)確系提供虛假信息的，將取消考試或聘用資格。

（4）報(bào)名注意事項(xiàng)報(bào)名者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中報(bào)名資格審查表所填寫的專業(yè)需與本人的畢業(yè)證、學(xué)籍證明載明的專業(yè)一致），提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。凡信息填報(bào)有誤、不全等未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

3、考試考核。

根據(jù)《山西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的文件精神，本次招聘工作實(shí)行考核（面試）招聘方式進(jìn)行?？己耍嬖嚕r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)綜合素質(zhì)、實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。

面試試題采取由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)或考官集體研究命題制，實(shí)行百分制計(jì)分，由各考官獨(dú)立打分，然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，將其余考官的分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù)，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績(jī)按四舍五入法保留2位小數(shù)）。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天（24小時(shí)內(nèi)）對(duì)外公布。

面試結(jié)束后，按照擬招聘崗位人數(shù)以考核（面試）成績(jī)從高分到低分的順序1：1確定體檢人選。如進(jìn)入體檢人選因成績(jī)并列超出20名時(shí)，最后名次并列考生則采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。

4、體檢。

體檢由云州區(qū)衛(wèi)生健康和體育局組織，在云州區(qū)醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織在上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格形成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

5、考察。

體檢合格考生進(jìn)入考察階段。考察由云州區(qū)衛(wèi)生健康和體育局組織對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況等，對(duì)考生做出全面客觀公正的考核意見(jiàn)。

體檢、考察不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。

通過(guò)考核（面試）、體檢、考察等環(huán)節(jié)符合條件的擬聘用人員未達(dá)到招聘計(jì)劃20名時(shí)，將從具有云州區(qū)戶籍的退休醫(yī)師中，以從業(yè)經(jīng)歷、年齡大?。挲g小的優(yōu)先）通過(guò)體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)聘用補(bǔ)全空缺名額。

6、公示。

考察結(jié)束后，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后，在云州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為聘用人選。

7、崗位培訓(xùn)。

區(qū)衛(wèi)生健康和體育局會(huì)同區(qū)醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)安排所聘用人員崗位，并組織聘用人員中未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用），培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。

8、簽訂合同。

區(qū)醫(yī)療集團(tuán)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與招聘的特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對(duì)擬聘用的退休醫(yī)師由醫(yī)療集團(tuán)與本人簽定服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限根據(jù)雙方意向自行確定，服務(wù)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、考核管理

（一）日常管理。區(qū)醫(yī)療集團(tuán)要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺(tái)。對(duì)村衛(wèi)生室暫缺村醫(yī)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可派駐特崗全科醫(yī)生代管服務(wù)，開(kāi)展簽約服務(wù)，并根據(jù)工作量給予相應(yīng)的補(bǔ)助。均衡考慮臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績(jī)效考評(píng)，并定期向區(qū)衛(wèi)生和健康體育局和區(qū)級(jí)醫(yī)療集團(tuán)報(bào)告情況。

服務(wù)期內(nèi)，任何單位不得以任何方式或名義借用、調(diào)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特崗全科醫(yī)生。

（二）年度考核。區(qū)醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同（服務(wù)協(xié)議）確定的崗任職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽(tīng)取所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)特崗全科醫(yī)生的年度考核。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以傾斜；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按 照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

（三）執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，由區(qū)衛(wèi)生行政主管部門按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更手續(xù)。

（四）人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)人事檔案按照區(qū)醫(yī)療集團(tuán)工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

五、激勵(lì)和保障

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生（不含聘用退休醫(yī)師）在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與區(qū)醫(yī)療集團(tuán)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。招聘在特崗全科醫(yī)生崗位上的退休醫(yī)師薪酬待遇在中央和地方財(cái)政補(bǔ)助額定內(nèi)由聘用單位和退休醫(yī)師協(xié)商議定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的住宿等生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用，在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)簽約服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

（二）教育培訓(xùn)。云州區(qū)衛(wèi)生健康和體育局應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。區(qū)醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對(duì)特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

（三）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量 、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（四）服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘用期滿后，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。對(duì)于聘期內(nèi)4年考核合格，又自愿與所聘區(qū)醫(yī)療集團(tuán)續(xù)簽5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位服務(wù)協(xié)議的本科及以上學(xué)歷的特崗全科醫(yī)生，納入在編人員管理，并可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生 ，可在公開(kāi)招聘的前提下，通過(guò)考核方式招聘回原單位工作， 也可通過(guò)公開(kāi)招聘到其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

（五）其地事項(xiàng)。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，或未在應(yīng)聘時(shí)指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的，聘用的退休醫(yī)師未按服務(wù)協(xié)履行義務(wù)的，不享受本方方案相關(guān)政策。

六、相關(guān)要求

1、公開(kāi)招聘要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。云州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐組、同時(shí)聘請(qǐng)6位人大代表、黨代表和政協(xié)委員對(duì)此次公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督，同時(shí)主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

2、公開(kāi)招聘要嚴(yán)格遵守保密回避制度。

監(jiān)督電話：13303522666（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

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云州區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘報(bào)名資格審查表.xls

云州區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院出具╳╳╳同志從事臨床診療兩年及以上工作證明樣式.doc