2018年山東嶗山區(qū)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為全面提高嶗山區(qū)農(nóng)村一體化衛(wèi)生室服務(wù)能力，根據(jù)《青島市嶗山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（青嶗政字〔2015〕19號(hào)）文件及我區(qū)有關(guān)規(guī)定和要求，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，2018年嶗山區(qū)第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生2人（詳見(jiàn)《2018年嶗山區(qū)第二次公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有青島市常住戶口；

（四）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

（五）有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。

2.受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；有道德敗壞等不良行為的。

3.有精神病史的。

4.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、應(yīng)聘須知

（一）面試報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2018年9月26-27日，上午9：00-12：00，下午13：30-16：00.

報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)行政大廈西塔樓821房間。

聯(lián)系電話：88997502.

具體辦法：

1.個(gè)人報(bào)名與資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《嶗山區(qū)公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生報(bào)名登記表》（附件2）和《嶗山區(qū)公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生知情同意書(shū)》（附件3），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶資格審查材料原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。┻M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，所造成的后果由本人承擔(dān)。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料：

（1）經(jīng)本人親筆簽名的《嶗山區(qū)公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生報(bào)名登記表》和《嶗山區(qū)公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生知情同意書(shū)》。

（2）本人二代身份證原件及雙面復(fù)印件、戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件，近期一寸同版免冠彩色照片3張。

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（學(xué)歷證書(shū)需在報(bào)名前取得）。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/p>

通過(guò)資格審查的考生于2018年9月27日（上午10：30-12：00，下午1：30-4：30）到嶗山區(qū)行政大廈西塔樓821房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：1.5比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。同一個(gè)崗位最終確定應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)30人，不能在同一天內(nèi)完成面試的，增加初試環(huán)節(jié)。

1.初試。初試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。初試時(shí)間5分鐘/人，采用百分制計(jì)分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)初試成績(jī)和招聘崗位確定進(jìn)入面試人員，同一個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)不高于30人，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

2.面試。面試工作由嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試形式，包括綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。面試時(shí)間15分鐘/人，采用百分制計(jì)分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

3.初試、面試時(shí)間安排將在嶗山政務(wù)網(wǎng)（）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄查閱。

（三）考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同時(shí)，有初試成績(jī)則按照初試成績(jī)高者進(jìn)入考察范圍；未進(jìn)行初試或初試成績(jī)相同，則采取加試的形式確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢工作由招聘單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（四）公示

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嶗山政務(wù)網(wǎng)（）、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局官微上公示5個(gè)工作日。

（五）錄用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，分崗位按照面試成績(jī)由高到低的順序依次選崗，選崗后由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

用工形式及待遇

1.我區(qū)公開(kāi)招聘的一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資標(biāo)準(zhǔn)核定其工資待遇，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

2.分兩次落實(shí)“兩免一補(bǔ)”（免學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，發(fā)放生活補(bǔ)助），簽訂就業(yè)勞動(dòng)合同到崗后支付40%，自符合醫(yī)師資格考試條件起三年內(nèi)通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試后支付60%.

3.經(jīng)考試錄用后人員到農(nóng)村規(guī)劃內(nèi)一體化衛(wèi)生室最低服務(wù)年限為6年。

4.根據(jù)崗位發(fā)放定額交通、食宿等生活補(bǔ)助。

5.違約責(zé)任：招錄畢業(yè)生自符合醫(yī)師資格考試條件起連續(xù)三年內(nèi)按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)資格考試，若仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，招錄畢業(yè)生要退還已發(fā)放的補(bǔ)助費(fèi)用；如違約不到規(guī)劃內(nèi)一體化衛(wèi)生室工作或達(dá)不到六年服務(wù)年限的，要按規(guī)定退還已發(fā)放的補(bǔ)助并按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，解除就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同，同時(shí)不再享受定向培養(yǎng)生的相關(guān)待遇。履約情況納入醫(yī)師誠(chéng)信管理，公布違約記錄，并記入人事檔案。

四、有關(guān)說(shuō)明

1.公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作由嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.初試、面試、考察、政審、體檢和公示等相關(guān)事宜均在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)站（）、嶗山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局官微予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

附件1：2018年嶗山區(qū)一體化衛(wèi)生室第二次公開(kāi)招聘合同制社區(qū)醫(yī)生計(jì)劃表.xlsx

附件2：嶗山區(qū)一體化衛(wèi)生室公開(kāi)招聘合同制社區(qū)醫(yī)生報(bào)名登記表.doc

附件3：嶗山區(qū)公開(kāi)招聘一體化衛(wèi)生室合同制社區(qū)醫(yī)生知情同意書(shū).docx