為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東棗莊市立醫(yī)院招聘非在編急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員68人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年9月11日9:00－9月14日12:00

一、崗位設(shè)置及空缺情況、計(jì)劃招聘人數(shù)

此次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位68人。

二、招聘的崗位、專業(yè)及具體要求

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。崗位要求的工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算時(shí)間節(jié)點(diǎn)以2021年9月11日為止。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件（應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致）。

在職人員應(yīng)聘的須在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明；已離職的應(yīng)聘人員須出具原單位勞動(dòng)合同解除證明或其他相關(guān)離職證明材料。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

凡與錄用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年9月11日9:00－9月14日12:00

查詢時(shí)間：2021年9月11日11:00－9月16日12:00

報(bào)名方式：登錄棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站（）、棗莊人才熱線（報(bào)名鏈接：）或者微信公眾號“棗莊人力資源”登錄報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超過 20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。因信息填報(bào)不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負(fù)。2021年9月14日12:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

（二）資格初審

初審時(shí)間：2021年9月11日11:00－9月15日16:00

由專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。沒有通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不得惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年9月11日11:00－9月16日12:00

通過資格初審的人員，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科 40 元。

（四）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、考試內(nèi)容和方法

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績。應(yīng)聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站（）、棗莊人才熱線（）、微信公眾號“棗莊人力資源”公布。

應(yīng)聘崗位的人員開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

1、筆試

筆試時(shí)間：待定，根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站、公眾號。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試考一科?？荚噧?nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識A-醫(yī)學(xué)專業(yè)、B-護(hù)理專業(yè)、C-病案專業(yè)三類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加筆試的人員可在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站（）、棗莊人才熱線（）、微信公眾號“棗莊人力資源”查詢本人筆試成績。

2、資格審核

面試前，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格者參加面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位有其他條件要求的相關(guān)材料。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補(bǔ)。對通過審核的面試人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間不超過15分鐘。面試成績采用百分制計(jì)算。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。設(shè)定面試分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線者，不能列入體檢、考察對象。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站（）、棗莊人才熱線（）、微信公眾號“棗莊人力資源”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，招聘單位與符合錄用條件的受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動(dòng)合同。對擬錄用人員被反映影響錄用的問題并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用。

八、其他

1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：

0632-3081556（棗莊市人力資源合作中心有限公司）

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