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日照市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15人

醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中!各地招聘信息更新,崗位和機(jī)會(huì)不斷,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息,將會(huì)為大家整理并更新各地相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知:日照市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15人。

日照市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15人

為充實(shí)日照市中心醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等條件;

(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年4月以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),應(yīng)于2024年7月31日以前取得。其他人員須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名,具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年4月24日08:00—2024年5月31日17:00

 應(yīng)聘人員下載《2024年日照市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺(第二批)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2),按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件將報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料以PDF(統(tǒng)一命名為“姓名+報(bào)考崗位+日照市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺(第二批)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”)格式發(fā)送到電子郵箱rzszxyyrlzyb@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名。

相關(guān)報(bào)名材料主要包括:

1.本人有效身份證(正反面);

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)可提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.醫(yī)師資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或正在規(guī)培的證明材料;

4.應(yīng)聘具有專(zhuān)業(yè)研究方向要求崗位的,還需提供專(zhuān)業(yè)研究方向證明。專(zhuān)業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具;應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專(zhuān)業(yè)研究方向的,可作為專(zhuān)業(yè)研究方向證明;

5.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

6.崗位要求的其他材料。

為確保報(bào)名工作無(wú)遺漏,應(yīng)聘人員報(bào)名后須在工作時(shí)間通過(guò)電話(0633-7963931)進(jìn)行確認(rèn)。

(二)資格初審

資格初審時(shí)間:2024年4月24日09:00—2024年6月1日12:00

 招聘單位成立資格初審小組,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格初審,確認(rèn)初審結(jié)果。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋,應(yīng)聘人員及時(shí)登錄個(gè)人郵箱查詢(xún)資格初審結(jié)果。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定時(shí)間攜帶資格初審時(shí)提交材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。按照現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面談范圍人選。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試采取面談、面試的方式進(jìn)行。

(一)面談

招聘單位組織面談。根據(jù)面談成績(jī),按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選;達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

面談具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持手機(jī)暢通,注意接聽(tīng)0633-7963931來(lái)電。

(二)面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專(zhuān)業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,按面談成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制合成考試總成績(jī)。面談成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定,若面試成績(jī)也相同,一并進(jìn)入考察范圍。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員,由日照市東港區(qū)衛(wèi)生健康局在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù),納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量備案管理。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過(guò)程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛,影響聘用手續(xù)辦理的,后果自負(fù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期五年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得考出或調(diào)出服務(wù)單位。

受聘人員經(jīng)認(rèn)定符合相應(yīng)條件的,按照《日照市東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法(試行)》(東衛(wèi)發(fā)﹝2020﹞4號(hào))的規(guī)定給予相應(yīng)待遇,具體情形見(jiàn)附件3。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù);

(二)對(duì)公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理;

(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢(xún)電話:0633—7963931 

附件:

附件1:2024年日照市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘第二批急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表

附件2:2024年日照市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘急需緊缺第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

附件3:日照市東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)政策(簡(jiǎn)表)

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