能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：山東臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年招聘工作人員30名啦，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月1日

一、招聘的范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

(二)應(yīng)聘高級(jí)職稱人員的年齡應(yīng)在50周歲及以下(1970年4月1日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)職稱人員的年齡應(yīng)在45周歲及以下(1975年4月1日以后出生)，應(yīng)聘初級(jí)職稱人員的年齡應(yīng)在40周歲及以下(1980年4月1日以后出生)。

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(一)曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(四)在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(五)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(六)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘工作流程

(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名方式與時(shí)間。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可通過(guò)臨沂市國(guó)資委網(wǎng)站、臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、臨沂城投集團(tuán)網(wǎng)站下載《臨沂醫(yī)養(yǎng)管理有限公司2020年公開(kāi)招聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表》，填寫后將報(bào)名材料以電子掃描件(PDF格式文件，其它格式無(wú)效)壓縮文件形式打包發(fā)送至指定郵箱(linyiyiyang@163.com)，郵件及壓縮文件名稱格式為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間為自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年6月1日24時(shí)。

報(bào)名材料為報(bào)名簡(jiǎn)歷表及附件，附件包括：

(1)有效身份證件;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效);

(4)取得的其他證書(職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)。

上述報(bào)名材料應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的格式發(fā)送至指定郵箱，其他報(bào)名方式無(wú)效，未按規(guī)定格式發(fā)送報(bào)名材料者不予審核通過(guò)。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入考試范圍人員，將通過(guò)電子郵件形式發(fā)送筆試通知書，2020年6月8日前未接到通知者，即未進(jìn)入筆試范圍。

(四)考試。考試采取筆試、面試結(jié)合或直接面試等方式。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等內(nèi)容詳見(jiàn)筆試通知書。進(jìn)入筆試范圍人員應(yīng)攜帶筆試通知書、本人有效居民身份證原件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位學(xué)歷證書原件(海外留學(xué)取得的學(xué)歷學(xué)位者還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及取得的其他證書原件(職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理等5類分別命題。筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試范圍人員。

應(yīng)聘醫(yī)務(wù)部崗、外科崗、內(nèi)科崗、婦科崗、中醫(yī)科崗、全科醫(yī)學(xué)科崗、老年病科崗、康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗、腫瘤科崗、疼痛科崗的人員，擁有高級(jí)職稱、博士學(xué)位者，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，首先由應(yīng)聘者自我介紹本人基本情況、相關(guān)業(yè)績(jī)、應(yīng)聘設(shè)想，然后進(jìn)行專業(yè)知識(shí)面試，最后由考官進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并張貼。

面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，最低達(dá)標(biāo)線為80分，低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生，按面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。其他參加筆試環(huán)節(jié)的考生，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)高低，根據(jù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。

(五)考察。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，并對(duì)公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察。安排考察對(duì)象寫出個(gè)人工作總結(jié)，考察對(duì)象為在職人員的，要求工作單位出具考察對(duì)象的鑒定材料(加蓋工作單位公章)，并請(qǐng)考察對(duì)象出具戶籍所在地派出所無(wú)違法犯罪證明。

(六)體檢。對(duì)考察合格的擬聘用人員，由臨沂城投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。對(duì)體檢不合格的不予聘用。

(七)公示及聘用。對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按審批程序報(bào)臨沂城投集團(tuán)確定擬聘用人員;對(duì)有受過(guò)刑事處罰或行政處分等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。對(duì)適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。如個(gè)別崗位沒(méi)有適任人員，或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將對(duì)該崗位延期或終止招聘。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇根據(jù)具體崗位確定，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

(二)符合臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，招聘引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生和“雙”高校本科生，工作一年以上享受我市高學(xué)歷人才津貼(連續(xù)3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元，“雙”高校本科生每人每月1000元)。

(三)專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先考慮晉升和聘任，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按市直公立醫(yī)院水平上浮30%。

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