醫(yī)療招聘：2019年11月山東省濰坊市人民醫(yī)院濱海分院公開招聘工作人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日——11月4日

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年10月25日以后出生）。碩士（博士）研究生、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員或緊缺專業(yè)人員年齡可適當(dāng)放寬。

（四）報(bào)考人員不受戶籍限制。

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件（詳見附件《濰坊市人民醫(yī)院濱海分院2019年公開招聘工作人員計(jì)劃匯總表》）。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰或嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年10月25日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日——11月4日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：將《濰坊市人民醫(yī)院濱海分院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱wfsrmyybhfy@126.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：帶《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料到醫(yī)院人力資源部報(bào)名。

地址：濱海分院辦公樓2樓。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的基本材料：《報(bào)名登記表》1份；個(gè)人簡(jiǎn)歷、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；1寸近期同版免冠彩色照片3張；畢業(yè)證書、學(xué)位證書；在職人員需出具單位同意報(bào)考證明。

4.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名登記表》并親筆簽名，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整?！秷?bào)名登記表》可到濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站下載。

（2）照片3張：一張貼在《報(bào)名登記表》上，其余兩張?jiān)诒趁嬗脠A珠筆注明姓名和報(bào)考專業(yè)。

（3）每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（4）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊情況需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例（3:1）的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃；對(duì)緊缺專業(yè)崗位公開招聘報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

5.根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本[2018]1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

四、考試內(nèi)容和方法

采取筆試、面試（包括專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試（100分）

筆試主要測(cè)試報(bào)考專業(yè)的基本理論知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按聘用計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員范圍。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站、濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（二）面試（100分）

面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯等方式組織。

1.專業(yè)技能測(cè)試（60分）

主要測(cè)試招聘崗位所需具備的基本技術(shù)和技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作、演示或案例分析等。

2.面試答辯（40分）

主要測(cè)試報(bào)考人員的邏輯分析、語言表達(dá)、溝通交流等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試答辯結(jié)束后向參考人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)需要可按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。醫(yī)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

附件：

1.濰坊市人民醫(yī)院濱海分院2019年公開招聘工作人員計(jì)劃匯總表

2.濰坊市人民醫(yī)院濱海分院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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