很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“山東冠縣中醫(yī)醫(yī)院2019年招聘?jìng)浒钢迫藛T啦！”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年6月30日

根據(jù)冠縣中醫(yī)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神和要求，經(jīng)縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、縣衛(wèi)生和健康局同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢婆R床、影像崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來(lái)。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)為35周歲以下(1983年6月29日以后出生)

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;冠縣在編工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意，并出具書(shū)面證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書(shū)面證明后，可以應(yīng)聘。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式，考生任選一種。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年6月29日、30日上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)。

郵箱報(bào)名：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年6月30日下午5點(diǎn)截止。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生直接到冠縣中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)名，并填寫(xiě)《報(bào)名信息表》。

郵箱報(bào)名：考生發(fā)郵件到

(三)報(bào)名需提供證件

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表 》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(2019年應(yīng)屆生提供)1份;近期免冠1寸彩色照片2張;通過(guò)執(zhí)業(yè)考試但未辦理執(zhí)業(yè)證書(shū)的提供成績(jī)單1份，有執(zhí)業(yè)證、資格證或規(guī)培證的還須提供執(zhí)業(yè)證、資格證或規(guī)培證原件及復(fù)印件1份。

郵箱報(bào)名：需掃描現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供的證件及證明文件和《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件2)發(fā)送到

(四)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予以解除聘用合同。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，緊缺崗位經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。取消、核減的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣政務(wù)網(wǎng)()、冠縣中醫(yī)醫(yī)院()公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

五、考試

考試分筆試、面試，圴采用百分制計(jì)算成績(jī)?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由冠縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容見(jiàn)招聘崗位一覽表。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)到最低筆試分?jǐn)?shù)線的所有考生一同進(jìn)入面試。

(二)面試。面試由冠縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于總成績(jī)相同的按面試成績(jī)的高低確定，面試成績(jī)?cè)傧嗤?，按筆試成績(jī)的高低確定。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序，在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考察體檢人員確定后，由縣中醫(yī)醫(yī)院按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，重點(diǎn)查看檔案資料，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，對(duì)于總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)的高低確定，面試成績(jī)?cè)傧嗤模垂P試成績(jī)的高低確定。

七、公示和聘用

經(jīng)考察體檢合格，擬確定的聘用人員名單，在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣中醫(yī)醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，由縣事業(yè)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書(shū)》，憑通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)以書(shū)面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。

本次招聘人員為冠縣中醫(yī)醫(yī)院總量控制人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

八、 工資福利待遇

(一) 本科生薪資待遇

按照本地公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

( 二)研究生薪資待遇

1、按照本地公立醫(yī)院薪資套改標(biāo)準(zhǔn)。

2、每月再補(bǔ)給2000元績(jī)效工資(不超過(guò)三年)。

3、研究生補(bǔ)給5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助，分三年補(bǔ)完。

(三)博士生及高年資來(lái)應(yīng)聘的臨床學(xué)科帶頭人薪資待遇面議。

九、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘過(guò)程要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本方案未盡事宜，按照省、市、縣公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0635-5232157 聯(lián)系人;曹紹軍 18663025265

網(wǎng) 址：

地 址;山東冠縣建設(shè)北路76號(hào)

附件：

1、2019年冠縣中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位一覽表

2、報(bào)名信息表

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