新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說，早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息：吳忠市紅寺堡區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告，希望能夠幫助到大家～

報名時間：2021年7月1日至7月15日

一、目標任務(wù)

招聘符合條件的全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)療工作，為百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、崗位設(shè)置

全科醫(yī)生特設(shè)崗位設(shè)置在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務(wù)期限4年。

崗位職責(zé)

（一）承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

（二）承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

（三）作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

（四）執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

四、招聘條件及人數(shù)

招聘人數(shù)：1名。

招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法;

（四）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

（五）具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻；

（六）取得全科助理醫(yī)師(助理醫(yī)師必須經(jīng)全科培訓(xùn)合格)資格或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（七）身體健康。

同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門（含省級中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格。

3.具有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事臨床診療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

1.一、二、三級醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編正式工作人員。

五、招聘程序

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取直接考察或筆試的辦法進行。

（一）公布招聘信息

在紅寺堡區(qū)政府網(wǎng)、健康紅寺堡信息網(wǎng)微信公眾號發(fā)布招聘信息。

（二）報名。報名時間為2021年7月1日至7月15日；

報名地點在紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局人事股，應(yīng)聘者持《紅寺堡區(qū)2021年全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘報名表》，身份證及與招聘條件要求的有關(guān)證件原件、復(fù)印件現(xiàn)場報名。咨詢電話：0953-5089930。

（三）資格審查。報名結(jié)束后，紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局組織對報名人員的資格進行審查。

（四）考試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者，由紅寺堡區(qū)衛(wèi)生健康局按照報名人數(shù)采取直接考察或筆試的方式確定擬聘人員。如報名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，則采取直接考察的方式確定擬聘人員。如報名人數(shù)超過招聘人數(shù)則組織對應(yīng)聘人員進行筆試，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定擬聘人員，考察或筆試時間地點另行通知。

（五）體檢。聘用前對擬聘人員組織體檢，體檢合格方可辦理聘用手續(xù)，擬聘人員體檢不合格不予聘用，按筆試成績由高到低的順序依次遞補。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用個人自理。

（六）公示。對經(jīng)過筆試及考察確定為特崗全科醫(yī)生人員在紅寺堡區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天(節(jié)假日除外)，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用。公示無異議后按要求辦理聘用手續(xù)，分配鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展服務(wù)工作。

（八）備案。聘用人員名單報自治區(qū)衛(wèi)生健康委備案。

六、人員管理

（一）簽訂勞動合同。招聘單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，聘期4年。明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并報人力資源和社會保障局備案。

（二）注冊上崗。特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師。服務(wù)單位負責(zé)按程序辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

（三）戶籍、人事檔案和黨團關(guān)系。全科醫(yī)生特設(shè)崗位戶籍可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由區(qū)人才服務(wù)機構(gòu)代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

（四）考核評價。特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)，考核評價工作由招聘單位和服務(wù)單位組織實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立全科醫(yī)療科或崗位，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科醫(yī)生臨床與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好全科醫(yī)生的日常管理和績效考評，每月將考評結(jié)果報招聘單位和主管部門。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，解除聘用合同。

七、激勵與保障政策

（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。自治區(qū)財政按照每人每年8萬元的標準下達新招聘特崗全科醫(yī)生補助資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗醫(yī)生崗前培訓(xùn)等費用。

（二）社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受社會保險并建立養(yǎng)老保險（退休返聘人員除外）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，解決工作、培訓(xùn)的差旅費用。

（三）特崗全科醫(yī)生可提前一年申報職稱，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對職稱外語、論文、科研、計算機等不作要求，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為職稱晉升的重要因素。

（四）服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生，服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生，可通過考試或考核的方式納入縣級公立醫(yī)院備案人員數(shù)管理；其他縣級公立醫(yī)療機構(gòu)面向社會公開招聘工作人員時，同等條件下優(yōu)先聘用。

八、招聘組織紀律

（一）此次招聘程序中涉及到的筆試等重要環(huán)節(jié)按照有關(guān)考務(wù)、考紀規(guī)范組織實施。

（二）通知時效。整個招聘工作，在發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

（三）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

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報名表

身體健康是每個人幸福生活的前提和基礎(chǔ)，作為醫(yī)務(wù)工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“吳忠市紅寺堡區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！