為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程，進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，著力改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(寧黨辦〔2006〕35號(hào))、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有人才作用和引進(jìn)急需緊缺人才的若干規(guī)定》(寧黨發(fā)〔2009〕47號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本公告。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃

2018年我縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《海原縣2018年事業(yè)單位高層次人才需求崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

(一)招聘范圍

采取公開報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)義務(wù)。

3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格條件。

4.身體健康。

5.碩士研究生年齡在35歲以下(1983年3月14日以后出生)，博士研究生年齡在40歲以下(1978年3月14日以后出生)。招聘單位有特殊需求的，年齡以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)。

6.符合《海原縣2018年事業(yè)單位高層次人才需求崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.在處分期間的人員;

4.涉金融、統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員，失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，目前仍在禁考期的人員;

5.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

6.留學(xué)歸國(guó)人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的;

7.法律法規(guī)規(guī)定存在其他情形不得聘用為事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在海原縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才從即日起開始報(bào)名，報(bào)名截至日期與2018年全區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘報(bào)名截至?xí)r間相同，具體時(shí)間以2018年全區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，點(diǎn)擊首頁“網(wǎng)上報(bào)名”后，選擇“2018年寧夏事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次人才”，進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息納入個(gè)人誠(chéng)信記錄。考生報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)筆試

原則上免筆試。報(bào)考人數(shù)多的崗位，招聘單位及主管部門可通過筆試的方式確定面試人選。

(五)面試、體檢、考察、公示、聘用

面試由招聘單位及主管部門依法依規(guī)自主組織，體檢、考察、公示、聘用按照寧夏事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一經(jīng)聘用，聘用單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、其他

招聘單位及主管部門要嚴(yán)格貫徹落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))，認(rèn)真做好公開招聘急需緊缺高層次人才工作，加強(qiáng)與應(yīng)聘者的溝通，做好事業(yè)單位公開招聘政策解釋。

政策咨詢電話：0955-4011954

舉報(bào)電話：0955-4011954;4017086;4011631

點(diǎn)擊下載>>>

2018年海原縣事業(yè)單位高層次人才需求崗位計(jì)劃一覽表

海原縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

2018年3月14日