根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)將我院2019年公開招聘工作人員公告如下:
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,
2、遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事單位工作人員義務;
3、年齡:以招聘崗位具體要求為準;
4、身體健康;
5、符合各招聘崗位要求的相關資格條件;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、在處分期間的人員;
4、涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;
5、涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領域嚴重失信人員,失信被執(zhí)行人;在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;
6、在全日制普通高校就讀的學生生;
7、現(xiàn)役軍人;
8、法律法規(guī)、有關政策規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。
二、招聘計劃、資格及崗位要求的其他條件
見附件1: 2019年寧夏回族自治區(qū)第四人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表。
三、報名方式和程序
(一)報名方式。報考人員登錄寧夏第四人民醫(yī)院( )。
1、網(wǎng)上下載《寧夏回族自治區(qū)第四人民醫(yī)院公開招平工作人員報名表》(見附件2);
2、填寫《報名表》信息。應聘者應按照要求填寫本人報名信息,每位應聘者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假、錯誤加分信息的應聘者,取消招聘資格;對偽造有關證件、材料,填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實,依法依規(guī)追究責任。
3、將填寫好的《報名表》回復醫(yī)院人事科郵箱()。
(二)報名時間。2019年4月1日(周一)8:00至4月9日(周二)17:00,報考者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名(以人事科郵箱收到《報名表》的時間為準)。
(三)資格審核。采取現(xiàn)場審核方式進行。
1、時間:2019年4月11日(周四)上午8:00—1200,下午1;00—5;00.
2、地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)北京西路713號,寧夏回族自治區(qū)第四人民醫(yī)院綜合樓5樓多功能廳。
3、攜帶資料:身份證、學歷證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、英語四級證、工作經(jīng)歷證明及招聘要求的其他材料原件及復印件;2張近期2寸免冠彩色照片。
學歷證書要提供打印的教育部學信網(wǎng)在線學歷證書電子注冊備案表。
四、筆試
(一)筆試科目與內(nèi)容。由醫(yī)院按照不同專業(yè),集中命題封存,滿分為100分。筆試合格分數(shù)線60分。
(二)筆試時間、地點,等待通知。
按照筆試A數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單,筆試成績低于筆試合格分數(shù)線者不得參加面試。達不到3:1面試比例的,可按達到筆試合格分數(shù)線以上的實際人數(shù)進入面試。
五、面試
(一)面試內(nèi)容。由醫(yī)院按照不同專業(yè),集中命題封存,滿分為100分。各崗位面試成績達不到60分的,取消招聘資格。
(二)面試時間、地點,等待通知。
人事科通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式。
六、考試總成績的計算
(一)考試總成績的計算方法為:
考試總成績=(筆試成績)×60%+面試成績×40%.
(二)根據(jù)考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時,按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
七、體檢
(一)體檢工作由人事科和體檢科負責組織實施,紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
(二)體檢標準:按照醫(yī)院制定標準執(zhí)行。
(三)受檢人對體檢結果有疑問的,經(jīng)人事科同意,可以復檢,體檢結果以復檢結論為準。
(四)應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。
八、考察
(一)考案工作由人事科負責。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領域嚴重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備報考資格條件的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;經(jīng)醫(yī)院研究確定后,可取消招聘資格。
九、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、考察、體檢結果,人事科報醫(yī)院黨委研究,確定擬公示、擬聘用人員名單,網(wǎng)站上公示5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員,人事科辦理招聘手續(xù)。
(二)簽訂《勞動合同》(期限一般不低于3年),確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。
十、相關要求
本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由醫(yī)院研究決定。招聘條件方式、時間等有變動和調(diào)整,以報名網(wǎng)站公開發(fā)布的公開招聘補充公告為準。