很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖南省郴州市第一人民醫(yī)院2023年招聘高學(xué)歷人員106名，內(nèi)容如下：

2023年2月21日至2月23日8:00-12:00,14:30-17:30

一、招聘計(jì)劃

（一）計(jì)劃招聘高學(xué)歷人員106名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人員計(jì)劃崗位信息表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃崗位信息表》）。

（二）招聘公告在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（）、郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（）進(jìn)行查詢(xún)。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報(bào)考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在32周歲以下的，即在1990年2月21日后出生，其他情形依此類(lèi)推）；博士研究生年齡要求35周歲以下，兒科、急危重等緊缺專(zhuān)業(yè)放寬至40周歲以下。

（2）報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)設(shè)置以《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。因高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入本專(zhuān)業(yè)目錄的情形較多，如考生畢業(yè)證及學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）的專(zhuān)業(yè)要求不一致的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定。

（3）報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2023年12月31日前取得，未在2023年12月31日前取得的，資格審查不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。

6.醫(yī)師崗位須具有醫(yī)師資格證（或考試成績(jī)合格證）。護(hù)理崗位須具有護(hù)士資格考試成績(jī)合格證，非2023屆普通高校畢業(yè)生須具有注冊(cè)有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

7.報(bào)考醫(yī)師、技師（生殖中心技師崗位除外）、藥師、護(hù)理崗位的研究生之前的學(xué)歷須有醫(yī)學(xué)學(xué)歷背景。

8.醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證的執(zhí)業(yè)范圍需符合報(bào)考崗位的執(zhí)業(yè)要求。

9.崗位要求中工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間，均截止至2023年2月，年限按足年足月計(jì)算。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或未滿服務(wù)期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

9.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆博士研究生不能以碩士研究生等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）。

三、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日至2月23日8:00-12:00,14:30-17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市第一人民醫(yī)院中心醫(yī)院辦事大廳。

4.報(bào)名及資格審查須提供的資料

（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

（2）一張兩寸免冠照片。

（3）所有學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站“”打印）。

（4）2023屆普通高校畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站“”打印）。

（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。

（6）畢業(yè)證及學(xué)位證的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《計(jì)劃崗位信息表》（附件1）的專(zhuān)業(yè)要求不一致的，提供《學(xué)籍證明》（附件4）。

（7）醫(yī)師崗位須提供醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件，如已注冊(cè)另提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（須在有效注冊(cè)期內(nèi)），因未就業(yè)導(dǎo)致無(wú)法注冊(cè)，但還在國(guó)家規(guī)定的注冊(cè)有效期限內(nèi)，可不提供注冊(cè)證明材料。

（8）護(hù)理崗位須提供護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件（須在有效注冊(cè)期內(nèi)）。

（9）有住院醫(yī)師規(guī)培要求的崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)培證原件（未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的須由規(guī)培基地提供包含規(guī)培起止時(shí)間及規(guī)培專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明并加蓋單位公章）。

（10）有職稱(chēng)要求的須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件。

（11）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作單位相關(guān)證明（加蓋單位公章）和以下三種材料之一:同期工資證明并加蓋單位公章、社保部門(mén)出具的同期社保繳費(fèi)記錄、同期聘用(勞動(dòng))合同。

（12）《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人員報(bào)名表》（附件2）。

（13）《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》（附件3）。

5.開(kāi)考比例

博士研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其他崗位最低開(kāi)考比例不得低于1：2，對(duì)少數(shù)的特殊專(zhuān)業(yè)、急需緊缺崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)、市人社局同意，可根據(jù)實(shí)際情況取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考崗位被取消的人員可在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人員公告》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（3）對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢(xún)郴州市第一人民醫(yī)院。

（4）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诔恢菔械谝蝗嗣襻t(yī)院官網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。

7.報(bào)考人員須掃描以下二維碼填寫(xiě)《郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人員報(bào)名信息采集表》。

8.取消、核減招聘計(jì)劃數(shù)及不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，于 2月24日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

9.通過(guò)資格審查人員名單于 2月24日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（二）面試

1.面試對(duì)象。按崗位最低開(kāi)考比例，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員。

2.面試時(shí)間。2023年2月25日。

3.面試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。

6.面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）者不進(jìn)入考核，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1:3的比例進(jìn)入考核；達(dá)不到1:3的比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）者均進(jìn)入考核。

7.2月25日在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布面試成績(jī)及入圍考核人員名單。

（三）崗位考核

考核分為基本條件考核、崗位考核。

1.考核對(duì)象。入圍考核人員。

2.基本條件考核

根據(jù)第一學(xué)歷、最高學(xué)歷、職稱(chēng)等方面給予評(píng)分。

3.崗位考核

（1）考核期限：考核期原則上為三天。

（2）考核時(shí)間：2月27日-3月1日。

（3）考核方式：采取跟班實(shí)習(xí)考核?？己巳藛T以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核。考核人員必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

（4）考核內(nèi)容：主要包括基礎(chǔ)理論水平、工作態(tài)度、有無(wú)疏忽、差錯(cuò)、投訴，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能，獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、應(yīng)急能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等崗位勝任能力。

（5）原則上不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加崗位考核人員視為自動(dòng)放棄考核資格。

（四）綜合成績(jī)合成與排名

1.成績(jī)合成。綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。其中，面試成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名。面試成績(jī)相同的，按照所在面試評(píng)委組所有評(píng)委平均分排名。經(jīng)郴州市第一人民醫(yī)院研究，在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布綜合成績(jī)與排名。

3.綜合成績(jī)60分以上（含60分）者方可進(jìn)入體檢。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加考核人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行在郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。郴州市第一人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，郴州市第一人民醫(yī)院提出擬聘用人選，按政策程序?qū)彶楹细竦臄M聘用人員，在郴州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、郴州市人力資源考試網(wǎng)、郴州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7 個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由郴州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

醫(yī)院將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排聘用人員的工作崗位，如聘用人員不服從安排，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、特別提示

（一）考核后因本人放棄、體檢不合格等情況造成的招聘崗位空缺，可以按照綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)截止期限為公布體檢入圍名單之日起60天內(nèi)。

（二）報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，招聘單位均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。

（三）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試、考核和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證件原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試、考核和體檢。

（四）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)公開(kāi)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、服務(wù)咨詢(xún)電話：0735-2225165

監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2225017

附件1：2023年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人員計(jì)劃崗位信息表

附件2：郴州市第一人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高學(xué)歷人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信考試承諾書(shū)

附件4：學(xué)籍證明

附件5：考生面試紀(jì)律及注意事項(xiàng)

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：湖南省郴州市第一人民醫(yī)院2023年招聘高學(xué)歷人員106名，希望能夠幫助到大家！