內(nèi)蒙古和林格爾縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才89名的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了內(nèi)蒙古和林格爾縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才89名考試規(guī)定，希望能夠幫到大家！

一、筆試

（一）筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機構(gòu)實施。筆試科目為：報考醫(yī)學(xué)類崗位的人員考相關(guān)專業(yè)知識，報考其他崗位的人員筆試科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。

（二）筆試采用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷?？忌栌脻h文答題，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

（三）筆試成績政策加分。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。

（四）筆試總成績的計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分。

（五）筆試時間地點。詳見準考證。

（六）筆試總成績公布。報考人員筆試總成績在和林格爾縣政府網(wǎng)站上公布。

二、資格復(fù)審

（一）進入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由用人單位或用人單位主管部門負責(zé)。根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例或領(lǐng)導(dǎo)小組確定的比例，從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1：3比例，全部進入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填信息導(dǎo)致加分，隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生，在職公務(wù)員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員），試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），一律取消面試資格。

2.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由用人單位電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。凡遞補后招聘計劃人數(shù)與進入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達不到比例的崗位，將削減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

3.資格復(fù)審合格人員在縣人民政府網(wǎng)站公布。

三、面試

（一）面試采取實踐技能操作測試或結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分100分。

（二）面試由領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機構(gòu)實施。

（三）面試用漢語回答，面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（四）進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位、免筆試報考人員面試最低合格分數(shù)為70分，低于70分人員不參加體檢考核，不予聘用。

（五）面試時間、地點。見《面試通知單》。

四、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

免筆試考試總成績=面試成績+1.25分（政策加分）

按照每個崗位報考人員總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考核人選。面試成績和考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定進入體檢和考核范圍人員。

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