內(nèi)蒙古扎蘭屯市人民醫(yī)院招聘63名編外制工作人員的通知發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至31日

為提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體服務(wù)能力，根據(jù)市人民醫(yī)院工作實(shí)際需要，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘63名編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)?，有事業(yè)心，服從分配；

（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（五）具備符合崗位要求的工作能力

三、招聘崗位職數(shù)及具體條件如下表：

點(diǎn)擊查看：扎蘭屯市人民醫(yī)院公開招聘編外工作人員職位表

四、招聘辦法

（一）招聘工作由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，面向社會(huì)實(shí)行公開考試、擇優(yōu)聘用。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日至31日

周一至周六上午8：00—12：00

周一至周四下午14：00—16：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：扎蘭屯市人民醫(yī)院內(nèi)科綜合樓11樓人力資源科。

3.報(bào)名要求：

攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、執(zhí)業(yè)資格證（合格成績單）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

近期免冠藍(lán)底一寸彩色照片2張；

應(yīng)試人員到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》，提交學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、身份證等相關(guān)證件的復(fù)印件（2份）進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、考試

（一）考試方式

考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.公開招聘護(hù)理人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績的權(quán)重比例為4：6；

2. 公開招聘除護(hù)理人員之外的其他崗位人員，報(bào)名人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1者采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績的權(quán)重比例為4：6，報(bào)名人數(shù)未超過招聘職位計(jì)劃數(shù)2：1者只進(jìn)行面試。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，護(hù)理人員考試內(nèi)容分為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分，總分按百分制，總成績按照30%、70%計(jì)算總分。除護(hù)理人員之外的其他崗位人員考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分成績50分。

筆試時(shí)間：另行通知

筆試地點(diǎn)：扎蘭屯市人民醫(yī)院門診樓三樓會(huì)議室。筆試考生持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績的，取消進(jìn)下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

面試時(shí)間 ： 另行通知

面試地點(diǎn)：扎蘭屯市人民醫(yī)院內(nèi)科綜合樓11樓會(huì)議室

面試考官：由扎蘭屯市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成

參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本方案規(guī)定條件和程序，按招聘職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：2的比例確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的非護(hù)理人員只進(jìn)行面試，面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算。

（四）總成績計(jì)算

總成績按百分制計(jì)算。

1.筆試成績占40%，面試成績占60%.即：考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%.

2.計(jì)算考生總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.直接進(jìn)入面試考生分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對(duì)象。筆試、面試都參加人員，如總分?jǐn)?shù)相同按照筆試成績高分者勝出；如總分?jǐn)?shù)成績和筆試成績均相同，則同時(shí)進(jìn)入體檢。只參加面試人員，如總分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入體檢。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體檢

體檢工作統(tǒng)一安排在市人民醫(yī)院健康體檢科進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并取得健康體檢報(bào)告，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢合格者，即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、公示

根據(jù)本方案規(guī)定程序，報(bào)名、考試、體檢等每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果，通過扎蘭屯市人民醫(yī)院公眾號(hào)信息平臺(tái)及公示公告欄向社會(huì)公布有關(guān)信息3個(gè)工作日。

八、試用期及工資待遇

體檢合格公示無異議，市人民醫(yī)院發(fā)公文確認(rèn)聘用人員進(jìn)入試用期，碩士研究生學(xué)歷試用期一個(gè)月，大學(xué)本科及以下學(xué)歷試用期三個(gè)月，工資待遇按照《扎蘭屯市人民醫(yī)院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。

九、聘用

試用期考核合格人員，確定為正式聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《扎蘭屯市人民醫(yī)院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放。

十、方案未盡事宜

方案未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、組織紀(jì)律

為保證此次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的權(quán)威性、公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、營私舞弊者，將按照人事考試有關(guān)違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 3212944 15104942500（李老師）

舉報(bào)監(jiān)督電話：0470-3219948

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