醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了公告通知：內(nèi)蒙古巴林左旗衛(wèi)健系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員37名，歡迎查看。

一、招聘計劃

巴林左旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員37人。詳見附件1《巴林左旗2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃職位表》。

二、招聘人員基本條件

（一）招聘計劃中，確定一定比例崗位招聘服務(wù)期滿且考核合格的項目生，其他適合高校畢業(yè)生的空缺崗位都用于專項招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（簡稱高校畢業(yè)生）;部分崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”。

1、以下三類人員統(tǒng)稱為“項目生”：

（1）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”人員：指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃（服務(wù)2年以上）。

（2）“基層公益性崗位服務(wù)人員”：指自治區(qū)人力資源和社會保障廳2013年牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作，服務(wù)期從2014年3月至2017年2月，服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

（3）“大學(xué)生退役士兵”：指按照國家有關(guān)規(guī)定取得地方全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

2、“擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”：指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期（擇業(yè)期2年，包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生）內(nèi)未落實工作單位，在本簡章發(fā)布日前其個人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。不受是否簽訂勞動合同、繳納養(yǎng)老保險的影響。

3、“蒙漢兼通人員”：指會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)；

招聘研究生學(xué)歷人員，執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號）精神，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計劃，完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

根據(jù)國家人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕121號）要求，自治區(qū)內(nèi)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

5、自招聘簡章發(fā)布之日起，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有符合崗位要求的工作能力。

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）戶籍條件

巴林左旗醫(yī)院招聘崗位不限戶籍；

巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、巴林左旗疾病預(yù)防控制中心招聘崗位須具有赤峰市戶籍或入學(xué)前為赤峰市戶籍；

巴林左旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位限巴林左旗戶籍。戶籍取得時間必須在本簡章發(fā)布日之前（下同）。

在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或退役的大學(xué)生士兵，報考“項目人員”崗位，不受戶籍限制。

招聘崗位關(guān)于學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等要求見附件1《巴林左旗2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃職位表》。

（四）下列人員不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、本招聘簡章發(fā)布日之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

9、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘到聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報名與資格初審

1、報名方式：本次公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2、報名共分兩個階段，報考“項目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的第一批次報名，報名時間截止后，無人報名或未達(dá)到開考比例的“項目人員”崗位、“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位變更崗位屬性（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、戶籍、蒙漢兼通等要求不變），更改為普通崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)組織第二批次報名。

第一批次報名時間：2021年7月19日-2021年7月21日

上午8：30--11：30 ， 下午 14：30--17：00 。

第二批次報名時間：2021年7月22日-2021年7月23日

上午8：30--11：30 ， 下午 14：30--17：00 。

3、報名地點：巴林左旗人力資源和社會保障局一樓事業(yè)單位工作人員公開招聘專用窗口。

4、本次招聘考試不收取報名費和考務(wù)費。

5、資格審查與報名同步進(jìn)行。由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會、巴林左旗人力資源和社會保障局組織實施，旗紀(jì)委派駐旗衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

6、應(yīng)聘人員報名時，需提供有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）、戶籍材料（戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明）、報考崗位要求的相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件和復(fù)印件，以及在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案現(xiàn)存放單位出具的檔案存放證明原件和復(fù)印件；（檔案存放單位出具證明內(nèi)容應(yīng)包括：畢業(yè)生基本信息、檔案存入日期）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供。

報考“項目人員”崗位的須提供服務(wù)期滿合格證書或旗縣區(qū)級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

7、受理報名時，對不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場告知不予受理報名。

符合報名條件的應(yīng)聘人員，需提交兩份附件2《巴林左旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并在報名表照片處粘貼近期大一寸藍(lán)底免冠彩色照片（同時提交同底照片2張）。

8、應(yīng)聘人員對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，被核準(zhǔn)后隨時取消聘用資格。

9、巴林左旗醫(yī)院、巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、巴林左旗疾病預(yù)防控制中心招聘醫(yī)療、檢驗崗位不設(shè)開考比例；應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到60分方可進(jìn)入面試范圍。

10、巴林左旗基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理人員崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)原則上不低于1:3 的比例方可開考；達(dá)不到開考比例，由巴林左旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后降低開考比例，并予以公告。

四、招聘方式

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試考務(wù)工作由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會、巴林左旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)命制。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能。一張試卷，滿分100分。

筆試提供三種試卷：漢文、蒙文和蒙漢文試卷。報考“蒙漢兼通人員”崗位的，筆試試卷使用“蒙漢文”試卷?！懊蓾h文”試卷分為蒙古文、漢文兩部分，“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古語作答，分值各占50%；其他應(yīng)聘人員按照報名時選擇的漢文或蒙文試卷，使用相應(yīng)文字作答。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

報名應(yīng)聘人員于2021年8月4日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試地點及時間

筆試試場設(shè)在巴林左旗，具體考試地點及考場詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試時間為：2021年8月7日9:00-11:00時。

應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人報名時使用的有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

4、筆試總成績

筆試總成績=筆試成績+民族政策加分

民族政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

5、公布筆試成績

在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和巴林左旗人民政府官網(wǎng)公布考生筆試成績。

6、筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除已參加考試但成績?yōu)榱惴值忍厥馇闆r，原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請。

7、確定進(jìn)入面試范圍人員

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。

同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試范圍。

巴林左旗醫(yī)院、巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、巴林左旗疾病預(yù)防控制中心招聘醫(yī)療、檢驗崗位因應(yīng)聘人員筆試成績未達(dá)到60分，出現(xiàn)進(jìn)入面試范圍人數(shù)少于3人的，按實際成績合格人數(shù)進(jìn)入面試范圍。

（三）面試

1、面試內(nèi)容

面試命題工作委托旗外專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試考務(wù)工作由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會、巴林左旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請，由7人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

2、面試通知單領(lǐng)取方式

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)到報名地點領(lǐng)取面試通知單，具體時間另行通知。

3、應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位，面試使用“蒙漢文”試卷?！懊蓾h文”試卷由蒙漢文兩種試題組成，漢文試題使用漢語答題，蒙文試題使用蒙語答題。其他應(yīng)聘人員面試時使用領(lǐng)取面試通知單時選擇的語種（漢文或蒙文，面試通知單上標(biāo)記）答題，不能蒙漢文混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4、巴林左旗醫(yī)院、巴林左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院、巴林左旗疾病預(yù)防控制中心招聘醫(yī)療、檢驗崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50％計算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試總成績（筆試成績＋民族政策加分）×50%＋面試成績×50%。

考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，以筆試成績高低排序確定。

筆試成績也相同的，采取加試筆試的方式，按加試筆試成績高低排序確定進(jìn)入體檢范圍人員。

面試成績暨總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和巴林左旗人民政府官網(wǎng)公布。

（五）體檢

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

2、體檢工作由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會、巴林左旗人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、體檢時間和地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

4、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

（六）考察

1、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由巴林左旗衛(wèi)生健康委員會、巴林左旗人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書面考察材料。

3、根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（解除處分或超過處分期除外），并確有事實依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。

4、因考察不合格被取消應(yīng)聘資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

（七）公示

1、旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組將上述情況綜合匯總后，確定擬聘用人選，并在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和巴林左旗人民政府官網(wǎng)予以公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。如遇到末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績高低排序。

（八）聘用

1、公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由旗人力資源和社會保障部門辦理聘用審批手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

2、聘用人員最低服務(wù)期限為5年。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

4、聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消聘用資格。

5、對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

6、報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

招聘工作結(jié)束后如出現(xiàn)空崗，經(jīng)赤峰市人力資源和社會保障局備案后，按照急需緊缺及高層次人才引進(jìn)程序和辦法予以招聘。

五、其他事項

（一）實行回避制度

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本《簡章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和巴林左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請予關(guān)注。

7月12日開始接受咨詢，咨詢時間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00（休息日上午9:00-11:00）。

咨詢電話：0476-7866103。

本簡章由巴林左旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：《巴林左旗2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃職位表》

附件2：《巴林左旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》

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