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2019年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告(9人)

內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T公告已經(jīng)正式公布了,招聘詳情如下:

截止日期:2019年4月10日

一、招聘崗位要求

公開招聘工作人員9名,具體崗位及要求詳見附件《海南區(qū)人民醫(yī)院2019年備案制工作人員公開招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《公開招聘崗位表》)。

二、招聘條件

(一)招聘人員基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德;

3.具備正常履職的身體條件;

4.具備與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等要求條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間為4月9日--4月10日下午18:00.

2.報(bào)名地點(diǎn):烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓綜合辦公室)。

3.報(bào)名咨詢電話:0473-2792632.

4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,崗位條件在崗位表上已注明,應(yīng)聘人員須按要求填寫《海南區(qū)人民醫(yī)院備案制工作人員報(bào)名登記表》。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),必須完整、準(zhǔn)確填寫就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(標(biāo)明上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào)等);必須完整填寫工作經(jīng)歷(標(biāo)明工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。

5.應(yīng)聘人員持有效身份證(二代)報(bào)名,且報(bào)名與參加考試所使用的證件應(yīng)一致。

6.報(bào)名提交材料。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩照2張。

(二)資格初審

1.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由海南區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.資格審查工作由資格審查組負(fù)責(zé)。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

2019年4月12日8:30-17:30到烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試的時(shí)間:2019年4月13日8:30-10:30,地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。無(wú)準(zhǔn)考證不得參加考試,視為棄考。

(四)筆試

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)后加2.5分。

考試內(nèi)容:會(huì)計(jì)師考財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);信息員考計(jì)算機(jī)方面基礎(chǔ)知識(shí)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)院工作制度;收費(fèi)員考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)證、衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)院工作制度:電工考電工類專業(yè)知識(shí)。

1.筆試為閉卷考試,筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘人員與崗位招聘人數(shù)之比,下同),如未達(dá)筆試開考比例,直接資格審查,進(jìn)入面試。

4.應(yīng)試人員需攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng),按準(zhǔn)考號(hào)碼對(duì)號(hào)入座,考試時(shí)除鉛筆、簽字筆、橡皮、鉛筆刀外不得攜帶其它資料、紙張、計(jì)算器、移動(dòng)通信工具等入場(chǎng);筆試考試結(jié)束后,在烏海市海南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、海南區(qū)人民醫(yī)院公示,并通知進(jìn)入面試的人員名單。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審將在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,會(huì)計(jì)師、信息員、收費(fèi)員、電工應(yīng)聘人員資格復(fù)審需準(zhǔn)備下列材料:

(1)《烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院備案制工作人員報(bào)名登記表》一份;

(2)身份證、戶口簿原件+復(fù)印件各一份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件+復(fù)印件各一份,有第二學(xué)位的需復(fù)印第二學(xué)位學(xué)位證;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)1份。

(5)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢網(wǎng)記錄。登錄全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢網(wǎng)(),輸入姓名、身份證號(hào)、驗(yàn)證碼,點(diǎn)擊查詢,顯示查詢記錄后,全屏截圖進(jìn)行打印。

(6)執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件原件+復(fù)印件1份。

(7)近期免冠同底1寸彩照2張。

(六)面試

1.按崗位報(bào)考應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如筆試成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試,面試滿分100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):電話、手機(jī)短信通知

面試要求:應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

(七)成績(jī)計(jì)算及公布

1.筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(含少數(shù)民族加分)為最后成績(jī)。

2.加權(quán)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.考試結(jié)束后,在烏海市海南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、海南區(qū)人民醫(yī)院公布考試成績(jī)。按崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最后成績(jī)(含少數(shù)民族加分),分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則,按1:1的比例確定考察人選。

4.考試成績(jī)公示后有自愿放棄選聘崗位的,按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、考察

進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員按程序考察,考察工作由考核組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面重點(diǎn)考核,考核政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì)。考察不合格,取消聘用資格。

考察中出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格的情況時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、體檢

(一)考察合格人員進(jìn)入體檢,體檢在海南區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(二)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

(三)體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的情況時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員在海南區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄的應(yīng)聘人員時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示結(jié)束后,對(duì)擬聘人員按相關(guān)規(guī)定履行備案手續(xù)。

(四)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。

七、待遇

新聘用人員待遇按照《海南區(qū)公立醫(yī)院人事薪酬制度改革的實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行,實(shí)行公立醫(yī)院人員控制規(guī)??偭總浒钢乒芾?。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-4021250

九、其他事宜

其他未盡事宜由海南區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

烏海市海南區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月8日

烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年備案制工作人員公開招聘崗位表

招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位要求
崗位 科室 專業(yè) 學(xué)歷 要求
會(huì)計(jì)師 財(cái)務(wù)科 1 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
大學(xué)專科以上學(xué)歷
--------
有會(huì)計(jì)師資格證書,45周歲以下,烏海戶籍
信息員 信息科 2 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程專業(yè) 35周歲以下,烏海戶籍
收費(fèi)員 財(cái)務(wù)科 4 專業(yè)不限 1.30周歲以下,烏海戶籍2.2017年10月30日前在海南區(qū)人民醫(yī)院在崗的至今仍就職于醫(yī)院的臨時(shí)聘用人員,學(xué)歷、戶籍不要求,年齡45周歲以下(以身份證信息為主)
電工 總務(wù)科 2 專業(yè)不限 中等專業(yè)技術(shù)以上學(xué)歷 有特種作業(yè)操作證-低壓或高壓電工作業(yè),35周歲以下,烏海戶籍

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