醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理內(nèi)蒙古奈曼旗引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告（2019年6月）如下：

截止日期：2019年6月30日

根據(jù)《奈曼旗引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》（奈黨辦字〔2013〕45號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定為衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才34名，具體公告如下：

一、崗位設(shè)置

1.臨床醫(yī)學(xué)崗位22個(gè)，其中旗蒙醫(yī)醫(yī)院1個(gè)、基層衛(wèi)生院21個(gè)。

2.中醫(yī)學(xué)崗位6個(gè)，其中旗蒙醫(yī)醫(yī)院1個(gè)、基層衛(wèi)生院5個(gè)。

3. 旗蒙醫(yī)醫(yī)院蒙醫(yī)學(xué)崗位（蒙漢兼通）4個(gè)。

4. 基層衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位2個(gè)。

二、引進(jìn)辦法

公開報(bào)名，考試考核，擇優(yōu)聘用。

三、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍1.具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生；2.如招聘崗位無(wú)符合條件的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員或符合條件人員不足，具有普通高校全日制?？茖W(xué)歷且具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士以上資格人員也可報(bào)名應(yīng)聘（旗級(jí)公立醫(yī)院除外）。

（二）引進(jìn)條件1、基本條件：品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)；熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；身體健康，具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的身體素質(zhì)和基本條件。

2、戶籍、年齡條件：報(bào)考者不限戶籍，年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

3、學(xué)歷及專業(yè)條件（1）報(bào)考旗蒙醫(yī)醫(yī)院需具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相符；（2）報(bào)考基層衛(wèi)生院需具有普通高校全日制大學(xué)?？疲▽？茖W(xué)歷必須持相應(yīng)崗位助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士以上資格者或資格考試已通過(guò)）及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位相符。

4、具體有下列情形之一的人員不允許報(bào)名參加引進(jìn)（1）試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（列入正式編制），定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，奈曼旗內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；（2）在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；（3）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿期的人員，因犯罪受過(guò)處罰或被開除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、工作程序

（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間2019年6月24日——6月30日17：30止工作時(shí)間：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30（含雙休日）

2.報(bào)名地點(diǎn)奈曼旗衛(wèi)生健康委員會(huì)614辦公室，聯(lián)系電話：0475—2809818 3.報(bào)名要求（1）本人在奈曼旗政府網(wǎng)自行下載《奈曼旗公開引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，報(bào)名者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)提交本人近期同版2寸藍(lán)底免冠照片4張。

（2）報(bào)名者需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書或考試成績(jī)合格證明、畢業(yè)生檔案（專業(yè)課掛科記錄不能超過(guò)五次）、戶口簿和身份證，應(yīng)屆本科畢業(yè)生需要提供應(yīng)屆畢業(yè)證明等相關(guān)材料。上述所有證件均需提交原件及復(fù)印件。

（3）考試費(fèi)用：報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)20.00元、考務(wù)費(fèi)50.00元。

（二）資格審查成立資格審查組，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作全過(guò)程，對(duì)不符合引進(jìn)條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格；對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

（三）組織考試1.考試方式。考試采取筆試（蒙、漢兩種文字試卷）的方式進(jìn)行，總分為100分。

2、筆試內(nèi)容。（1）醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%.（2）報(bào)考招聘“蒙漢兼通”崗位的考生，筆試須使用蒙文試卷，用蒙文作答；報(bào)考其他崗位的考生，自行選擇答卷語(yǔ)種。

3.成績(jī)要求。不限開考比例，達(dá)到60分及以上者為合格，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在合格以上成績(jī)的考生中按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定體檢、考核人選。

4.考試時(shí)間另行通知。

（四）體檢和考核1.體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考核?？己斯ぷ髟隗w檢結(jié)果公示后進(jìn)行，由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，對(duì)考核對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。考核不合格者不予聘用。

（五）公示和選崗1.公示。對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間舉報(bào)者要用真實(shí)姓名，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索，以便調(diào)查核實(shí)。

2.選崗。公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘人員進(jìn)行選崗，具體程序?yàn)椋汗几饔萌藛挝徽衅笉徫唬鶕?jù)成績(jī)從高分到低分依次選崗，分?jǐn)?shù)相同者通過(guò)抽簽確定選崗順序。

（六）聘用管理擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在入職前須提供上述規(guī)定的各類證件，否則不予聘用。用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正定級(jí)，試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所聘單位。

五、有關(guān)報(bào)名、考試、體檢、考核、公示等信息請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注奈曼旗政務(wù)網(wǎng)（）

附件：奈曼旗公開引進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

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