為深入實(shí)施“人才強(qiáng)盟”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加快引進(jìn)高層次人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)“招人難、留人難”的問(wèn)題,根據(jù)《阿拉善盟關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》和《阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”2019年度高學(xué)歷引才工作實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
一、引才人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘150人。其中:盟本級(jí)63人,旗區(qū) 87 人,具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”2019年度引才崗位表》為準(zhǔn)。
二、引才對(duì)象
現(xiàn)為阿拉善盟戶籍且具有國(guó)內(nèi)全日制博士或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;具有國(guó)外博士研究生或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
三、引才方式
主要采取筆試、面試(專業(yè)能力測(cè)試)、考察考核等方式公開招聘,按崗位需求擇優(yōu)引才。
四、引才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、阿拉善盟戶籍。原阿拉善盟戶籍考生戶口于2018年12月31日前遷回,原非阿拉善盟戶籍考生戶口于2016年12月31日前遷入。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;(三)政治思想表現(xiàn)好、品行端正;(四)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;(五)具有引才職位(崗位)所需求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱條件;(六)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡不超過(guò) 40周歲;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡不超過(guò)35周歲。
國(guó)內(nèi)全日制研究生畢業(yè)的,需提供我國(guó)教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;在國(guó)外取得研究生學(xué)歷、學(xué)位的需提供我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(八)具有符合崗位要求的工作能力;(九)具備引才職位(崗位)所需的其他資格條件。
以上條件中,除戶籍遷入時(shí)間外,其他條件截止時(shí)間為《引才招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布之日。
下列人員不予受理報(bào)名:(一)在讀的全日制研究生;(二)現(xiàn)役軍人;(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期內(nèi))和國(guó)有企業(yè)正式聘用人員;(四)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;(六)處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員;(七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;(八)被有關(guān)部門納入失信范圍的人員;(九)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;(十)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、引才程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須選擇用蒙古語(yǔ)或漢語(yǔ)答卷,只能使用一種文字答卷,試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。報(bào)考“蒙漢兼通”和“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。
報(bào)名時(shí)間:2019年5月6日上午09:00-5月12日下午18:00. 2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名時(shí)所用二代身份證或護(hù)照等證件要與參加筆試、面試時(shí)所用證件一致。
應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀高中至研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可),否則,招聘單位可不予審查通過(guò)。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
(二)資格初審。
資格初審由各用人單位具體負(fù)責(zé)并解釋(阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”2019年度引才崗位表中附具體咨詢電話),資格初審嚴(yán)格按照“引才簡(jiǎn)章”確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查未通過(guò)的,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后,不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),報(bào)考費(fèi)為70元。報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,方可視為報(bào)名成功。
資格初審時(shí)間:2019年5月6日上午9:00—5月13日下午18:00.報(bào)名交費(fèi)截止時(shí)間:5月14日00:00.特別提醒,請(qǐng)所有應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格初審期間經(jīng)常登陸報(bào)名網(wǎng)站查看自己的資格初審結(jié)果。在報(bào)名期間已提交了報(bào)名申請(qǐng)但審核退回的考生,在資格審核結(jié)束前未修改相關(guān)信息的,視為報(bào)名失敗。如因個(gè)人原因未及時(shí)登錄查看或修改報(bào)名信息導(dǎo)致報(bào)名失敗,則由本人負(fù)責(zé)!
初審?fù)ㄟ^(guò)并完成網(wǎng)上繳費(fèi)人員務(wù)必于2019年5月15日至5月17日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1.報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員政治素質(zhì)和綜合能力,滿分100分,不指定參考書目,不劃定考試范圍。
2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的報(bào)考人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”和“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位的人員,筆試必須用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。
4.筆試時(shí)間:2019年5月18日上午09:00-11:30,詳見本人準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑二代身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站上公示。
(四)資格復(fù)審
1.參加筆試人員全部進(jìn)入面試(專業(yè)能力測(cè)試),面試(專業(yè)能力測(cè)試)前進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶《阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”高學(xué)歷引才報(bào)名登記表》(一式三份)、二代身份證(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。┮约皯?yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合報(bào)考條件的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或其他測(cè)評(píng)的一律取消面試資格。
4.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單和領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。
(五)面試(專業(yè)能力測(cè)試)及相關(guān)要求。
面試(專業(yè)能力測(cè)試)采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試(專業(yè)能力測(cè)試)時(shí)間為10分鐘,滿分值為100分,不指定參考書目,不劃定考試范圍。
1.進(jìn)入面試的人員按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上公布的時(shí)間、地點(diǎn)自行領(lǐng)取面試通知書,并持身份證原件等有效身份證明,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試(專業(yè)能力測(cè)試),未按時(shí)參加者視為放棄面試資格。每一位考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布該考生面試成績(jī)。
2.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試必須采用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位,面試必須采用蒙古語(yǔ)作答。報(bào)考其他崗位的人員,可自行選擇蒙古語(yǔ)作答或漢語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并簽字注明)。只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī))×50%+2.5分(民族加分)+面試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)×50%綜合成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天。
(六)體檢、考察、公示
參加面試人員全部進(jìn)入考察人選范圍。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄考試資格。
1.體檢。必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)因體檢不合格造成的空缺,按所報(bào)考崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。由盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”高學(xué)歷引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各用人單位組成考察組,采取向考察對(duì)象所在學(xué)校、臨時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)所在地紀(jì)檢、公檢法、國(guó)安等部門發(fā)放征求意見函或民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫政審表等形式進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
考察合格人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位考生總成績(jī)由高分到低分排序,按照1∶1的比例確定擬聘人選,并進(jìn)行公示(同一崗位出現(xiàn)報(bào)考人員總成績(jī)并列的情形,按筆試成績(jī)由高分到低分排序;若筆試成績(jī)也相同,增加面試)。其余人員須填寫服務(wù)基層志愿表,服從組織調(diào)劑聘用的考生,按總成績(jī)排名由高分到低分,本著專業(yè)相近、人崗相適的原則調(diào)劑到本次旗區(qū)、蘇木鎮(zhèn)報(bào)考空缺的事業(yè)崗位;不服從組織調(diào)劑的考生,將視為放棄引才機(jī)會(huì)。
3.本次引才對(duì)體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位總成績(jī)排名由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引才全過(guò)程,在引才工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)引才弄虛作假或不符合引才條件的,一律取消引才或聘用資格。
4.公示。體檢合格的擬聘人員,將在阿拉善盟行政公署門戶網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)、《阿拉善日?qǐng)?bào)》等有關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)引才聘用。
公示結(jié)束后,用人單位按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》(阿人才字〔2018〕2號(hào))規(guī)定與擬聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議(引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于五年),辦理相關(guān)聘用手續(xù)(試用期一年),試用期滿考核不合格的終止其服務(wù)協(xié)議,辦理解聘手續(xù)。按照管理權(quán)限,引才聘用人員納入各旗區(qū)、盟直事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等政策規(guī)定。
六、其他事宜
(一)報(bào)考人員在引才工作期間要保持通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本簡(jiǎn)章未盡事宜由盟“智匯駝鄉(xiāng) 歸巢”高學(xué)歷引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢和監(jiān)督
舉報(bào)電話簡(jiǎn)章內(nèi)容及政策咨詢電話:0483—8353260網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話:0483—8771001監(jiān)督舉報(bào)電話:0483-12380,0483-8332049咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00;下午15:00-18:00
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