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醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試申論范文賞析:尋求快慢平衡點 追求幸福新常態(tài)

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改革開放四十年來我們?nèi)〉昧朔浅W吭降某晒?,但是同時中國也變成了世界上生活節(jié)奏最緊張的國家之一。當(dāng)前面對后工業(yè)時代的幸福導(dǎo)向型生活,人們開始重視從緊張的生活節(jié)奏中解脫出來,享受閑適,注重快慢平衡,追求幸福新常態(tài)。

尋求快慢平衡點,追求個人健康體魄。當(dāng)前是傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會的轉(zhuǎn)型,農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的轉(zhuǎn)型,封閉社會向開放社會的轉(zhuǎn)型。當(dāng)前社會處于轉(zhuǎn)型陣痛期,人們面對高房價,各種高昂費用,人們面對上有老、下有小的生活常態(tài),已經(jīng)沒有了夢想、對生活的渴望,取而代之的是“挑燈夜戰(zhàn)”、“拋棄妻子”、“5+2,白加黑”的工作制。這種生活給我們帶來物質(zhì)回報的同時,也讓我們的身體處于亞健康狀態(tài),精神也在焦慮抑郁的邊緣。因此政府應(yīng)該積極倡導(dǎo)休閑的生活,防范快速發(fā)展過程中容易出現(xiàn)的失衡,建立健全社會保障體系,暢通發(fā)展通道,減輕人們的工作和生活壓力。個人也要調(diào)整心態(tài),找到適合自己的平衡點,還原自己健康的身體。

尋求快慢平衡點,追求企業(yè)健康發(fā)展??焓且环N質(zhì)量,慢是一種智慧。D公司在當(dāng)前車市新常態(tài)下,注重了從“要素驅(qū)動”轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新驅(qū)動”,才得以成功。華為公司正是因為注重專利和研發(fā),所以才有了現(xiàn)在的世界市場,成就了17萬員工的飯碗。老干媽正是因為注重配方的研制,多以才打開國門,上了世人的餐桌。這些成功的企業(yè)正是因為注重研發(fā)等核心技術(shù),注重順應(yīng)時代,注重了原有技術(shù)研發(fā)的慢,所以才有了走向世界的“快”。反有當(dāng)年風(fēng)靡全國的諾基亞手機,在成功之時沾沾自喜,面對轉(zhuǎn)型,沒有緊跟當(dāng)前市場形勢,快慢失衡,所以才被微軟公司收購。

尋求快慢平衡點,追求教育育人為本。父母“望子成龍、望女成鳳”的心情迫切,實用主義哲學(xué)深入人心,成績至上,唯分數(shù)論的教育洗去了孩子的樂趣,所以各種“超前教育”、“速成教育”順勢而為,如雨后春筍般涌現(xiàn),并有愈演愈烈之勢。究其原因是教育中快慢失衡,已經(jīng)違背了育人為本的初衷。樂趣、瘋狂、熱情統(tǒng)統(tǒng)因為“無用”被壓抑,造就了偽成熟的少年兒童。讓孩子們毫無目標(biāo)的在跋涉中疲于奔命,無暇顧及周邊的風(fēng)景和發(fā)現(xiàn)自我。因此學(xué)校應(yīng)該喚醒孩子的自律、自覺、自省,以“無用”的閱讀、思考、交流來充實生命的厚度,拓展生命的寬度。家長也要慢慢呵護、靜靜等待,遵守成長規(guī)律。才能激發(fā)創(chuàng)新力,還原育人為本的宗旨。

快不是只達目的,要注重質(zhì)量,慢不是懶惰,退步,而是以退為進的智慧。工作和生活達到平衡,人們的身體才能健康,靈魂才能豐滿。企業(yè)兼顧到快慢平衡才能存儲更大的力量,實現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型。教育實現(xiàn)快慢平衡,孩子們才有翱翔天空的本領(lǐng)。因此,要尋得快慢平衡點,托起幸福新常態(tài)。

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