“醫(yī)療事業(yè)單位招聘面試題和答案：醫(yī)療招聘面試預(yù)測(cè)題”相信是很多醫(yī)療事業(yè)單位招聘面試考生朋友比較關(guān)心的事情，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

對(duì)于事業(yè)單位來說，面試和筆試的主要差別在于：筆試更多的是考察學(xué)員對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握程度，考察內(nèi)容更加死板和專業(yè)，并且整個(gè)考察過程是“靜態(tài)的”，完全不涉及到學(xué)員個(gè)人的氣質(zhì)、性格和風(fēng)采的考察，也不涉及學(xué)員與考官的面對(duì)面交流情況，所以在整個(gè)考試過程中氣氛相對(duì)比較凝滯，緊張情緒相對(duì)較少。而面試考察的更多的是學(xué)員整體的素質(zhì)情況，面對(duì)緊張局面時(shí)的應(yīng)對(duì)策略等等，整個(gè)考察過程是“動(dòng)態(tài)的”，打分多多少少都會(huì)涉及到考官的個(gè)人喜好的偏差，而且是與考官面對(duì)面的接觸考察的，氣氛相對(duì)來說比較緊張，很有可能會(huì)出現(xiàn)突然腦子卡殼，對(duì)于題目腦子里一片空白，所以在作答面試題目的時(shí)候，在保證知識(shí)點(diǎn)沒有明顯錯(cuò)誤的前提下，盡量做到從容應(yīng)對(duì)，知識(shí)點(diǎn)條理清晰、框架邏輯清晰。

一、請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)簡(jiǎn)述影響腎小球?yàn)V過的因素有哪些以及如何影響腎小球?yàn)V過？

答案：腎臟是人體非常重要的一個(gè)排泄器官，人體代謝廢物以及對(duì)人體有害的物質(zhì)大多經(jīng)腎臟以尿液的形式排出體外。根據(jù)尿液形成的過程：濾過、重吸收和分泌可知濾過乃尿液形成的第一步也是影響尿液形成較為關(guān)鍵的一步。根據(jù)濾過的過程可知影響腎小球?yàn)V過的因素主要有一下方面：

（1）前提：腎血漿流量

腎血漿流量是尿液形成的前提也是尿液形成的必要條件，腎血流量的多少直接影響濾過量的多少。

腎血流量增多→濾過增多→尿量增多

腎血流量減少→濾過減少→尿量減少

（2）機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)：濾過膜

濾過膜是尿液形成的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)，其上的孔徑和電荷的多少以及面積大小、通透性高低也是影響腎小球?yàn)V過的因素，其組成包括：毛細(xì)血管內(nèi)皮細(xì)胞、基膜和腎小囊臟層細(xì)胞。

濾過膜面積增加→濾過增加→尿量增加

濾過膜面積減少→濾過減少→尿量減少

濾過膜通透性增加→濾過增加→尿量增加

濾過膜通透性降低→濾過降低→尿量減少

（3）動(dòng)力：有效率過壓

有效率過壓是腎小球?yàn)V過的動(dòng)力，在尿液形成的過程中也是極為關(guān)鍵的因素，組成有效率過壓的因素較多，所以也是一個(gè)較為復(fù)雜的因素。根據(jù)有效率過壓公式：有效濾過壓=毛細(xì)血管血壓-血漿膠體滲透壓-囊內(nèi)壓，可知毛細(xì)血管血壓為尿液形成的動(dòng)力而血漿膠體滲透壓和囊內(nèi)壓為尿液形成的阻力所以：

毛細(xì)血管血壓增加→有效濾過壓增加→濾過增加→尿量增加

血漿膠體滲透壓和囊內(nèi)壓增加→有效濾過壓減小→濾過減少→尿量減少

以上內(nèi)容就是我對(duì)于影響腎小球?yàn)V過因素的簡(jiǎn)述，考生答題完畢！

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的“醫(yī)療事業(yè)單位招聘面試題和答案：醫(yī)療招聘面試預(yù)測(cè)題”全部?jī)?nèi)容，想了解更多衛(wèi)生醫(yī)療招聘信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。