醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試試題題型有哪些？為了幫助考生更好的復(fù)習(xí)，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

結(jié)構(gòu)化面試題型

結(jié)構(gòu)化面試的題型，主要有背景性問(wèn)題、知識(shí)性問(wèn)題、智能性問(wèn)題、意愿性問(wèn)題、情境性問(wèn)題、行為性問(wèn)題、壓力性問(wèn)題、連串性問(wèn)題。題型設(shè)計(jì)的都比較開(kāi)放。

1.背景性問(wèn)題

你認(rèn)為自己應(yīng)聘這個(gè)職位有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？

答題思路：在短短幾分鐘內(nèi)即盡可能多的展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，又做到簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出。

2.知識(shí)性問(wèn)題

例：【單選題】成人通過(guò)胃管喂食時(shí)，胃管插入的深度為（ ）？

A.15-25cm B.25-35cm C.36-45cm D45-55cm

解析：成人置入深度：45～55cm鼻飼前抽吸胃液，不超過(guò)150ml 每次鼻飼不超過(guò)200ml，間隔不少于2小時(shí)鼻飼液的溫度：38～40

答題思路：思路清晰，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，主要靠考生自己平時(shí)的積累和扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3.智能性問(wèn)題

答題思路：思路要開(kāi)闊，考慮問(wèn)題要全面、深入。比如這個(gè)問(wèn)題不僅要談到“應(yīng)試教育”與“素質(zhì)教育”的定義和區(qū)別，而且還要進(jìn)一步提出我國(guó)教育制度現(xiàn)狀及改革、發(fā)展方向。

4.意愿性問(wèn)題

答題思路：需要實(shí)事求是的回答問(wèn)題，有時(shí)考官可能會(huì)追問(wèn)。

5.情境性問(wèn)題

答題思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然后提出比較全面的行為對(duì)策。

6.行為性問(wèn)題

在過(guò)去的學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中，你最引以為豪的地方是什么？

答題思路：考生最重要的是要有實(shí)事求是的態(tài)度，如實(shí)回答自己的以前的經(jīng)歷過(guò)的相關(guān)事件，不要過(guò)分夸大甚至編造事件，否則對(duì)用人單位是不負(fù)責(zé)的，對(duì)自己也不利。

7.壓力性問(wèn)題

通過(guò)上面的問(wèn)題的回答，我覺(jué)得你的面試表現(xiàn)并不理想，你如何看待我對(duì)你的評(píng)價(jià)？

答題思路：考生應(yīng)有快速的反映能力，情緒穩(wěn)定，心態(tài)平和。

8.連串性問(wèn)題

我想問(wèn)你三個(gè)問(wèn)題：第一，你的外語(yǔ)水平不錯(cuò)，為什么不去外企？第二，到我們單位后你有何打算。第三，如果工作后發(fā)現(xiàn)自己的作用不能正常發(fā)揮怎么辦？

答題思路：考生應(yīng)該有思想準(zhǔn)備，特別是對(duì)自己的選擇究竟是怎么考慮的，要如實(shí)反映，不要說(shuō)大話、空話，要從自己的價(jià)值觀和志向方面對(duì)自己進(jìn)行剖析。

以上“醫(yī)療衛(wèi)生結(jié)構(gòu)化面試試題題型有哪些？”的內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理，希望對(duì)您有幫助！了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試信息，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

特別推薦：

2019醫(yī)療衛(wèi)生招聘網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程優(yōu)惠來(lái)襲 事必成醫(yī)！

【0元搶購(gòu)】2019醫(yī)療衛(wèi)生招聘精品課程大禮包優(yōu)惠來(lái)襲！