在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
炎熱夏季,你發(fā)現(xiàn)路邊有人中暑,該如何處理?
(1)將病人移到陰涼處。
(2)不管用什么方法,迅速給病人降溫。例如,讓病人浸入涼水浴缸中;讓病人用涼水淋浴沖淋;用軟水管涼水噴灑病人;用海綿、棉紗沾涼水擦抹病人;如果濕度低,將病人用涼的、濕的床單包裹起來(lái),用力扇。
(3)測(cè)體溫,繼續(xù)降溫,直到病人體溫降到38~39℃為止。
(4)如果急救人員未按時(shí)到達(dá),給醫(yī)院急診室打電話尋求進(jìn)一步的指導(dǎo)。
(5)不得給病人飲酒。
(6)盡可能馬上獲得醫(yī)療救助。
(7)并告知患者下次注意事項(xiàng),炎熱夏季注意防暑,不要外出。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場(chǎng)上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!