在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

習(xí)近平總書記提出了一些關(guān)于“尊醫(yī)重衛(wèi)”的指示。你覺得如何營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍？

【答題思路】

當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)生態(tài)環(huán)境不容樂觀，對此，習(xí)近平總書記提出了“尊醫(yī)重衛(wèi)”的指示。我認為這樣的指示是非常重要的。尊醫(yī)重衛(wèi)分為兩個方面，一個是尊醫(yī)，一個是重衛(wèi)。針對于尊醫(yī)氛圍，我認為主要還是要依靠營造社會氛圍，再配合一些針對醫(yī)護人員的政策，來體現(xiàn)出整個社會對于醫(yī)療工作者的尊重。例如，媒體對于醫(yī)療行業(yè)中好的醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)患故事進行報道；評選最美醫(yī)生、最美護士；營造出尊重醫(yī)護的社會氛圍；比如為參加抗疫的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放榮譽勛章，進行故事展播等；出臺并落實一些能夠體現(xiàn)對醫(yī)護人員尊重的政策，比如為參加抗疫人員的子女入學(xué)問題給予一定幫扶，對于因公犧牲的醫(yī)護人員，有一定政策幫其家屬等。針對于重衛(wèi)，我認為則需要全國上下，各個部門、各個機構(gòu)、每個人共同努力，才能營造出重衛(wèi)的氛圍。比如，國家進一步加大對于基層醫(yī)療機構(gòu)的投入，比如設(shè)置專項資金為社區(qū)的老百姓進行體檢、基礎(chǔ)疾病的治療補助等；進一步完善并落實“2030健康中國”的大政方針；對于一些體育、衛(wèi)生、健康行業(yè)發(fā)放一些優(yōu)惠券，引導(dǎo)大眾能夠積極去重視健康；請相關(guān)有威望的醫(yī)療行業(yè)的人員進行演講，呼吁人們重視健康；同時，相關(guān)的衛(wèi)健委、疾病預(yù)防控制中心、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)院等機構(gòu)也要做得更好，如建立群眾健康網(wǎng)格、完善應(yīng)急預(yù)案，健全疾病預(yù)警機制等；另外也要繼續(xù)深化醫(yī)療改革，一方面繼續(xù)加大醫(yī)保覆蓋范圍，提高比例，另一方面，加大科研，鼓勵發(fā)展中醫(yī)藥文化，采取多種措施緩解看病難的問題。 我相信，通過多方努力，尊醫(yī)重衛(wèi)的社會氛圍會越來越濃厚。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習(xí)呀！