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2024年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(7.20)

醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。

面試

問(wèn)題

在北京市醫(yī)藥分開(kāi)綜合改革的進(jìn)程中,朝陽(yáng)醫(yī)院助力分級(jí)診療再出新招兒——患者就近在社區(qū)醫(yī)院“拍片”,朝陽(yáng)醫(yī)院放射科會(huì)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),遠(yuǎn)程閱片并及時(shí)完成放射診斷報(bào)告。

朝陽(yáng)醫(yī)院遠(yuǎn)程影像診斷中心啟用后,可為朝陽(yáng)區(qū)7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心出具放射診斷報(bào)告,真正實(shí)現(xiàn)了患者“拍片在社區(qū)、診斷在大醫(yī)院”。這是北京市遠(yuǎn)程影像診斷中心,也標(biāo)志著朝陽(yáng)醫(yī)院緊密型醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行進(jìn)入新階段。

過(guò)去,本市不少社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心都缺乏有診斷能力的放射科醫(yī)師,有的甚至只能拍片不會(huì)看片,有些即便外聘了專(zhuān)家,讀片質(zhì)量也并不高?!澳壳吧鐓^(qū)醫(yī)院上傳影像數(shù)據(jù)后,半小時(shí)就可以拿到朝陽(yáng)醫(yī)院的影像診斷報(bào)告。”北京市朝陽(yáng)醫(yī)院副院長(zhǎng)、新聞發(fā)言人童朝暉介紹,該遠(yuǎn)程影像診斷中心單獨(dú)安排了1名高年資住院醫(yī)生,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為朝陽(yáng)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具影像報(bào)告。

患者就近在社區(qū)醫(yī)院“拍片”,朝陽(yáng)醫(yī)院放射科通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),遠(yuǎn)程閱片并及時(shí)完成放射診斷報(bào)告。對(duì)此現(xiàn)象,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答題要點(diǎn)

首先要能看出這一現(xiàn)象的本質(zhì)即:朝陽(yáng)醫(yī)院這一做法是解決看病難的具體措施。其目的是實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療。其次,可以從醫(yī)療資源分配不均,多數(shù)患者不論病情程度都愿意去大醫(yī)院就診等方面分析。再次,分析社區(qū)醫(yī)院和三甲醫(yī)院聯(lián)合診斷的積極影響。最后,闡述將該合作模式落實(shí)好的具體措施。

積累此事例,可以在遇到考查看病難等相關(guān)綜合分析題目時(shí),作為解決醫(yī)療資源分配不均問(wèn)題的方法。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配性,可以更有效地評(píng)估應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平、溝通能力等多個(gè)方面的能力。因此要更加熟悉醫(yī)療崗位結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容、流程注意事項(xiàng)等。掌握答題技巧,才能在考場(chǎng)上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!

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